关于行政管理专业毕业生就业状况的分析——以海南大学为例

本文通过对海南大学已参加工作的行政管理毕业生中181个有效个案的统计分析,从海南大学行政管理专业的实际情况出发,描述行政管理专业毕业生工作现状,分析影响就业满意度的因素,找出问题存在的主客观原因,对此提出一些提出建议。