构建大学生精准就业服务体系思考

大数据技术的进步与发展为构建大学生精准就业服务体系提供了基础。在此基础上,构建大学生精准就业服务体系的关键在于对大学生职业发展的专业化研究、就业市场信息的对接及精准化就业服务的开发;同时,需要克服人员队伍、数据匹配及数据安全等问题,从而服务于大学生就业质量的提升与职业发展。

“互联网+”就业服务对大学生精准就业的推动作用

近年来,我国大学毕业生人数逐渐增加,增加了毕业生就业难问题。互联网技术行业的飞速发展,使得很多的企业和公司可以通过互联网与毕业生进行网上的交流与沟通,增进彼此的了解,进一步推动毕业生就业的准确度,为企业选择出适宜的员工,为毕业生提供高质量、高水平的职位。为进一步了解和分析"互联网+"就业服务对毕业生精准就业的推动作用,对当前大学生的就业形势、大学生对就业的态度和自身的发展状况、互联网的发展现状以及实施"互联网+"就业服务对当代大学生的作用进行了分析与研究,并对"互联网+"就业服务推动大学生精准就业进行构建,最终实现大学生的精准就业,解决就业难的问题。

计算机类专业大学生精准就业工作路径探索

随着我国经济社会的快速发展,就业市场对高素质人才的需求越来越专业化、准确化、精细化,为计算机类专业大学生的就业工作带来了新的挑战。基于计算机类专业大学生开展精准就业是工作的必然趋势,也满足了国家提出精准就业的内涵要求。通过文献法、访谈法和问卷调研等研究方法,将精准就业理念融入实际工作,创建就业观念的精准引领、就业技能的精准培养、就业渠道的精准拓展和就业学生的精准帮扶的工作路径,以促进毕业生更加充分和更高质量的就业。

新媒体时代大学生精准就业问题探究

新媒体时代,传统就业模式已不能适应日益严峻的就业形势,要解决"就业难"与"招聘难"之间的矛盾,利用新媒体技术增加大学生就业渠道,拓展就业时空维度,搭建精准就业平台成为必然选择。文章运用SWOT分析法对影响大学生精准就业的四个因素进行缕析,从大学生自身精准就业的战略选择、高校、政府和社会应对举措四个方面展开大学生精准就业的协同推进研究。

疫情防控常态化背景下大学生就业精准帮扶对策研究

高校对大学生进行就业精准帮扶,不仅是确保后疫情时期经济社会健康有序发展的必然要求,也是学生成功就业、家庭情况改善、高校平稳发展的迫切需要。当前在疫情防控常态化背景下,高校对大学生进行就业精准帮扶呈现出人员配备不足,指导专业性、实践性不强以及大数据技术在大学生就业服务中的应用不充分等问题,急需通过大数据技术手段,搭建大学生就业信息系统,精准匹配求职学生与招聘岗位需求,提高帮扶队伍整体素质,提升就业帮扶效果,更精细地做好大学生的就业帮扶工作,实现大学生的高质量就业。

河南省大学生就业困难群体的精准帮扶对策研究

要解决好河南省大学生就业难的问题,重点是要抓好“就业困难学生群体”的就业。本文从多中心治理理论的视角进行深入分析,结合河南省实际情况,试图构建一个多主体平等合作的就业困难大学生精准帮扶体系,探索就业精准帮扶的对策。

大数据驱动下高校毕业生就业监测及精准就业的效能与途径

大数据处理技术正在以数据量化、数据决策、数据监测、数据优化的智能效应改变世界。大数据驱动下高校监测与促进大学生精准就业的效能提高、途径创新,利用大数据处理技术可将大学生信息进行监测与分类,根据大学生所学专业与同一专业市场就业创业需求状况进行精准调研,掌握精准数据,给予大学生就业创业符合市场需求的精准导向,亦反馈于高校学科建设与大学生就业创业教育的改革与完善。在大数据监测下,学校及用人单位对学生的个人信息精准掌握,人才精准输送于相关就业单位,开辟和拓展了精准教育、精准指导、精准就业、精准帮扶、精准研判途径。大数据的驱动为高校在信息整合及人员管理上提供了极大的便利,同时在针对大学生档案及其就业创业志愿上可实行精准化管理,不仅减少教师为学生指导就业时学生面临就业选择的茫然,而且也提高了高校对人才培养的整体效能。