职业搜寻理论与大学生自愿性失业

本文运用职业搜寻理论对我国当前的大学生就业中的自愿性失业现象进行了深入分析 ,认为大学生自愿性失业其实是理性选择的结果 ,解决自愿性失业问题应该降低大学生就业期望值 ,但途径不在于宣传教育 ,而在于建立通畅的信息传递机制 ,发展健全的职业中介机构 。

二元劳动力市场理论与大学生自愿性失业

本文运用二元劳动力市场理论 ,对我国当前大学生就业中的自愿性失业现象进行了深入分析。本文认为 ,大学生自愿性失业是我国劳动力市场分割情况下大学生理性选择的结果 ,解决大学生自愿性失业问题的对策是降低大学生就业期望值 ,但实现途径主要不在于宣传教育 ,而在于打破由于不合理的制度等原因导致的劳动力市场分割 ,建立完善的信息传递机制 ,充分发挥市场机制的调节作用。

劳动力市场分割理论:对大学生自愿性失业的一个解释

从我国经济社会的发展看,大学生就业还有较大空间,但同时也存在着较大比例的大学生自愿性失业,本文认为这是我国劳动力市场分割情况下大学生就业的理性选择。解决该问题的对策在于找到劳动力市场分割的制度性因素,加强劳动力市场建设,发挥市场调控作用。

大学生自愿性失业行为心理成因初探

大学生失业问题是全社会关注的焦点。在大学生失业问题中，大学生自愿性失业人群在当今社会已经形成了一定的规模，成为一个特殊群体，引起了全社会的关注。文章主要从心理学视角对这一特殊群体的择业心理进行分析，探究其成因并进一步提出解决方案。