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研究基于多元统计分析的大学生就业模型——大学生期望起薪点与现实起薪点的差距对大学生就业情况影响
被引量:
1
1
作者
刘颖
《管理观察》
2013年第1期70-72,共3页
通过对基于多元统计分析的大学生就业模型研究,并根据模型预测的大学生起薪点与期望起薪点的比较,分析总结出大学生期望起薪点对其就业影响,根据研究结论,从而相应提出提高大学生就业率的策略。
关键词
大学生
就业模型
大学生起薪点
大学生
就业率
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职称材料
题名
研究基于多元统计分析的大学生就业模型——大学生期望起薪点与现实起薪点的差距对大学生就业情况影响
被引量:
1
1
作者
刘颖
机构
广东工业大学
出处
《管理观察》
2013年第1期70-72,共3页
文摘
通过对基于多元统计分析的大学生就业模型研究,并根据模型预测的大学生起薪点与期望起薪点的比较,分析总结出大学生期望起薪点对其就业影响,根据研究结论,从而相应提出提高大学生就业率的策略。
关键词
大学生
就业模型
大学生起薪点
大学生
就业率
分类号
F427.31 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
研究基于多元统计分析的大学生就业模型——大学生期望起薪点与现实起薪点的差距对大学生就业情况影响
刘颖
《管理观察》
2013
1
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