大学知识工作者个体工作胜任力研究

本文在个体能力五个维度方面采用探测性调研法确定大学知识工作者个体工作胜任能力元素,并对各能力元素对科研类工作和教学类工作的重要性进行描述性比较统计,用以判断这些要素在工作中的作用和不同性质工作之间的差异。