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论大学组织的分化与整合
被引量:
56
1
作者
金顶兵
闵维方
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2004年第1期32-38,共7页
由于规模的扩大和学科的分化,大学组织已成为高度异质化的组织。在大学组织的整合过程中,科层、文化和市场三种机制都发挥一定的作用。但是,大学是学术机构,等级权威和规章制度等科层机制的手段不能构成大学组织整合的主要基础;市场机...
由于规模的扩大和学科的分化,大学组织已成为高度异质化的组织。在大学组织的整合过程中,科层、文化和市场三种机制都发挥一定的作用。但是,大学是学术机构,等级权威和规章制度等科层机制的手段不能构成大学组织整合的主要基础;市场机制的外部刺激对大学组织成员也只有有限的作用;在大学组织整合中发挥主要作用的是文化机制,即组织共同的价值、信念和目标。大学是个松散耦合系统,认识大学组织的这种特征,对于改进大学组织的管理具有重要意义。
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关键词
组织
分化
组织
整合
组织
结构
组织
行为
大学组织与管理
原文传递
题名
论大学组织的分化与整合
被引量:
56
1
作者
金顶兵
闵维方
机构
北京大学
出处
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2004年第1期32-38,共7页
文摘
由于规模的扩大和学科的分化,大学组织已成为高度异质化的组织。在大学组织的整合过程中,科层、文化和市场三种机制都发挥一定的作用。但是,大学是学术机构,等级权威和规章制度等科层机制的手段不能构成大学组织整合的主要基础;市场机制的外部刺激对大学组织成员也只有有限的作用;在大学组织整合中发挥主要作用的是文化机制,即组织共同的价值、信念和目标。大学是个松散耦合系统,认识大学组织的这种特征,对于改进大学组织的管理具有重要意义。
关键词
组织
分化
组织
整合
组织
结构
组织
行为
大学组织与管理
Keywords
organizational differentiation
organizational integration
organizational structure
organizational behavior
colleges and universities
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
论大学组织的分化与整合
金顶兵
闵维方
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2004
56
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