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国际领袖型人才的培养:大学领导人的视角
被引量:
4
1
作者
洪成文
李湘萍
燕凌
《北京教育(高教)》
2013年第1期75-79,共5页
培养国际领袖型人才,不仅可以提高研究型大学的社会声誉及其影响力,而且有助于提升和丰富大学人才培养目标。如何塑造学生的国际领袖素质,要不要列入研究型大学领导人的重要议事日程,都值得我们探讨。本文借助比较研究的视角,首先探讨...
培养国际领袖型人才,不仅可以提高研究型大学的社会声誉及其影响力,而且有助于提升和丰富大学人才培养目标。如何塑造学生的国际领袖素质,要不要列入研究型大学领导人的重要议事日程,都值得我们探讨。本文借助比较研究的视角,首先探讨了国际性人才培养的必要性,进而通过案例分析探讨美国大学培养国际领袖型人才的成功经验,最后提出部分政策建议,供我国研究型大学领导人借鉴。
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关键词
国际领袖型人才
研究型
大学
大学领导人
人才目标
原文传递
题名
国际领袖型人才的培养:大学领导人的视角
被引量:
4
1
作者
洪成文
李湘萍
燕凌
机构
北京师范大学高等教育研究所
北京师范大学首都高等教育研究院
首都体育学院
出处
《北京教育(高教)》
2013年第1期75-79,共5页
文摘
培养国际领袖型人才,不仅可以提高研究型大学的社会声誉及其影响力,而且有助于提升和丰富大学人才培养目标。如何塑造学生的国际领袖素质,要不要列入研究型大学领导人的重要议事日程,都值得我们探讨。本文借助比较研究的视角,首先探讨了国际性人才培养的必要性,进而通过案例分析探讨美国大学培养国际领袖型人才的成功经验,最后提出部分政策建议,供我国研究型大学领导人借鉴。
关键词
国际领袖型人才
研究型
大学
大学领导人
人才目标
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国际领袖型人才的培养:大学领导人的视角
洪成文
李湘萍
燕凌
《北京教育(高教)》
2013
4
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