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描绘“萨北文化”亮丽的风景——大庆油田公司采油三厂推进企业文化建设纪实
1
作者
申保清
李东梅
《企业文化》
2003年第1期19-20,共2页
大庆油田公司第三采油厂在推进企业文化建设的进程中将自己的企业文化建设定位在集团文化、公司文化的基础上。遵循油田公司企业文化总体要求,立足三厂自身发展实际,突出以职工为本,努力打造具有萨北特色的企业文化。
关键词
大庆
油田公司
采油三厂
企业文化建设
共同愿景
石油企业
学习型企业
以人为本
企业人文环境
企业物质环境
原文传递
固定式碳酸钠混拌撬自动控制系统
2
作者
孙士平
王传鸿
《电工技术》
2005年第1期42-44,共3页
碳酸钠混拌橇自动控制系统采用先进的自动化技术,实现了生产的自动化.在减轻劳动量的同时,也保证了配液的质量、速度,瞬时量及发液的准确性和连续性.
关键词
固定式碳酸钠混拌撬
自动控制系统
电气控制系统
计算机控制系统
大庆
油田
采油三厂
下载PDF
职称材料
激活核心人才
3
作者
董焕忠
《石油企业管理》
2002年第12期47-47,共1页
大庆采油三厂立足自身实际,有针对性地激活核心人才的潜质。
关键词
核心人才
大庆采油三厂
经营管理
WTO
考核机制
职工素质
科技工作者
技能操作者
原文传递
题名
描绘“萨北文化”亮丽的风景——大庆油田公司采油三厂推进企业文化建设纪实
1
作者
申保清
李东梅
出处
《企业文化》
2003年第1期19-20,共2页
文摘
大庆油田公司第三采油厂在推进企业文化建设的进程中将自己的企业文化建设定位在集团文化、公司文化的基础上。遵循油田公司企业文化总体要求,立足三厂自身发展实际,突出以职工为本,努力打造具有萨北特色的企业文化。
关键词
大庆
油田公司
采油三厂
企业文化建设
共同愿景
石油企业
学习型企业
以人为本
企业人文环境
企业物质环境
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
固定式碳酸钠混拌撬自动控制系统
2
作者
孙士平
王传鸿
机构
长江大学
四机赛瓦石油钻采设备有限公司
出处
《电工技术》
2005年第1期42-44,共3页
文摘
碳酸钠混拌橇自动控制系统采用先进的自动化技术,实现了生产的自动化.在减轻劳动量的同时,也保证了配液的质量、速度,瞬时量及发液的准确性和连续性.
关键词
固定式碳酸钠混拌撬
自动控制系统
电气控制系统
计算机控制系统
大庆
油田
采油三厂
分类号
TE938 [石油与天然气工程—石油机械设备]
TP273.5 [自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]
下载PDF
职称材料
题名
激活核心人才
3
作者
董焕忠
机构
大庆油田有限责任公司第三采油厂
出处
《石油企业管理》
2002年第12期47-47,共1页
文摘
大庆采油三厂立足自身实际,有针对性地激活核心人才的潜质。
关键词
核心人才
大庆采油三厂
经营管理
WTO
考核机制
职工素质
科技工作者
技能操作者
分类号
F407.22 [经济管理—产业经济]
F426 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
描绘“萨北文化”亮丽的风景——大庆油田公司采油三厂推进企业文化建设纪实
申保清
李东梅
《企业文化》
2003
0
原文传递
2
固定式碳酸钠混拌撬自动控制系统
孙士平
王传鸿
《电工技术》
2005
0
下载PDF
职称材料
3
激活核心人才
董焕忠
《石油企业管理》
2002
0
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