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数字技术工程技术人员职称评价的基础、实践与建议——以大数据工程技术人员为例
1
作者
谢晶
《中国人事科学》
2024年第8期27-36,共10页
数字技术工程技术人员职称评价制度在推动数字技术人才队伍建设中发挥着重要的指挥棒作用。在各地增设数字类职称专业的实践探索中,大数据作为基础领域,是先行先试的重点。文章以大数据工程技术人员职称评价制度建设情况为例,构建了职...
数字技术工程技术人员职称评价制度在推动数字技术人才队伍建设中发挥着重要的指挥棒作用。在各地增设数字类职称专业的实践探索中,大数据作为基础领域,是先行先试的重点。文章以大数据工程技术人员职称评价制度建设情况为例,构建了职称专业设置基础的理论分析模型,基于该模型对大数据工程技术人员职称专业设置基础进行了梳理分析,并在总结已经开展相关职称评价工作的地方实践特点的基础上,提出了未来推进数字技术工程技术人员职称评价体系建设的对策建议。
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关键词
职称制度
数字
技术
工程技术
人员
大数据工程技术人员
人才评价
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题名
数字技术工程技术人员职称评价的基础、实践与建议——以大数据工程技术人员为例
1
作者
谢晶
机构
中国人事科学研究院教育培训与能力建设研究室
出处
《中国人事科学》
2024年第8期27-36,共10页
基金
中国工程院战略研究与咨询重大项目“产业需求预测和少子化趋势下的中国工程教育发展战略研究”(项目编号:2023-XBZD-13)的阶段性研究成果。
文摘
数字技术工程技术人员职称评价制度在推动数字技术人才队伍建设中发挥着重要的指挥棒作用。在各地增设数字类职称专业的实践探索中,大数据作为基础领域,是先行先试的重点。文章以大数据工程技术人员职称评价制度建设情况为例,构建了职称专业设置基础的理论分析模型,基于该模型对大数据工程技术人员职称专业设置基础进行了梳理分析,并在总结已经开展相关职称评价工作的地方实践特点的基础上,提出了未来推进数字技术工程技术人员职称评价体系建设的对策建议。
关键词
职称制度
数字
技术
工程技术
人员
大数据工程技术人员
人才评价
Keywords
Professional title system
Digital technology engineering technician
Big data engineering technician
Talent evaluation
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
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1
数字技术工程技术人员职称评价的基础、实践与建议——以大数据工程技术人员为例
谢晶
《中国人事科学》
2024
0
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