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中外企业不同推崇策略对企业绩效影响的实证研究
被引量:
2
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作者
杨皖苏
杨善林
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2015年第4期95-107,共13页
以116家中国企业和80家外资企业为研究样本,探讨了中外企业不同推崇策略对企业绩效的影响以及企业创新能力和大环境社会信任度的中介调节效应。研究结论有助于理解中外企业推崇策略选择机制以及推崇策略对企业绩效产生作用的传导机制和...
以116家中国企业和80家外资企业为研究样本,探讨了中外企业不同推崇策略对企业绩效的影响以及企业创新能力和大环境社会信任度的中介调节效应。研究结论有助于理解中外企业推崇策略选择机制以及推崇策略对企业绩效产生作用的传导机制和该机制起作用的边界条件,对企业有效管理实践具有重要的意义。
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关键词
关系导向
品牌导向
大环境社会信任度
企业创新能力
短期绩效
长期绩效
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职称材料
题名
中外企业不同推崇策略对企业绩效影响的实证研究
被引量:
2
1
作者
杨皖苏
杨善林
机构
合肥工业大学管理学院
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2015年第4期95-107,共13页
基金
中央高校基本科研业务费专项资金项目(2012HGZY0034)
国家自然科学基金重点项目(71131002)
文摘
以116家中国企业和80家外资企业为研究样本,探讨了中外企业不同推崇策略对企业绩效的影响以及企业创新能力和大环境社会信任度的中介调节效应。研究结论有助于理解中外企业推崇策略选择机制以及推崇策略对企业绩效产生作用的传导机制和该机制起作用的边界条件,对企业有效管理实践具有重要的意义。
关键词
关系导向
品牌导向
大环境社会信任度
企业创新能力
短期绩效
长期绩效
Keywords
guanxi orientation
brand orientation
the environment of social trust
enterprise innovation ability
short-term performance
long-term performance
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
中外企业不同推崇策略对企业绩效影响的实证研究
杨皖苏
杨善林
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2015
2
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