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对推进大联勤改革的认识
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作者 韩胜峰 李绍新 《军事经济研究》 2004年第9期72-73,1,共2页
军委决定,从今年7月1日起,在济南军区进行大联勤试点,这是我军后勤保障体制的一次历史性跨越,不仅是适应世界军事后勤发展大趋势的需要,更是推进中国特色军事变革、建设信息化军队后勤、保障打赢信息化战争的迫切要求。这次改革,将突破... 军委决定,从今年7月1日起,在济南军区进行大联勤试点,这是我军后勤保障体制的一次历史性跨越,不仅是适应世界军事后勤发展大趋势的需要,更是推进中国特色军事变革、建设信息化军队后勤、保障打赢信息化战争的迫切要求。这次改革,将突破现行联勤保障模式,优化结构,整合资源,建立三军合编、保障实体统管共用、通专保障统一组织的大联勤体制,最大程度地提高保障效率和效益。改革意味着解放思想,改革意味着更新观念。面对改革过程中的许多新情况和新问题,我们要用创新的思维、积极探索的态度和改革的办法加以解决;同时,也需要全军官兵特别是后勤官兵献计献策。本期刊登的《对推进大联勤改革的认识》所提出的当前大联勤改革中应着重做好的几项工作,可谓是作者对推进大联勤改革支了一招。我们希望广大读者和作者积极参与其中。 展开更多
关键词 大联勤工作 后勤保障体制 三军一体化 法制化 中国 后勤人才
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