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南宁机务段积极做好大学毕业生的选拔使用
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作者 苏政芳 曾伟 《广西铁道》 2011年第1期31-33,35,共4页
介绍了南宁机务段在培养和选拔使用大学毕业生工作中,以“五抓好”(即抓好人路、见习、转正期教育和抓好政治理论、继续教育培训)加强教育培训,建立完善以锻炼、激励、竞争机制为主要内容的管理制度和不拘一格大胆启用优秀大学毕业... 介绍了南宁机务段在培养和选拔使用大学毕业生工作中,以“五抓好”(即抓好人路、见习、转正期教育和抓好政治理论、继续教育培训)加强教育培训,建立完善以锻炼、激励、竞争机制为主要内容的管理制度和不拘一格大胆启用优秀大学毕业生的具体做法,充分发挥了大学毕业生在安全生产、经营管理和科技攻关中的积极作用。 展开更多
关键词 南宁机务段 人才管理 大学毕业生 教育培训 管理机制 大胆启用
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