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基于“大连十佳雇主”的人力资源管理应用研究
1
作者 金南顺 孙婷 《未来与发展》 2012年第3期82-84,66,共4页
基于"2009大连(第三届)年度最佳雇主"评选活动,通过对"大连十佳雇主"企业人力资源管理特点与我国人力资源管理普遍状况进行比较分析,发现"大连十佳雇主"人力资源管理优势所在,进而通过"大连十佳雇主... 基于"2009大连(第三届)年度最佳雇主"评选活动,通过对"大连十佳雇主"企业人力资源管理特点与我国人力资源管理普遍状况进行比较分析,发现"大连十佳雇主"人力资源管理优势所在,进而通过"大连十佳雇主"分别从招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面提出人力资源管理发展新趋势。 展开更多
关键词 大连十佳雇主 人力资源管理 人力资源管理应用
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透过“大连十佳雇主”看HR经理人职责的发展趋势
2
作者 金南顺 孙婷 《大连大学学报》 2012年第2期103-107,共5页
基于"2009大连(第三届)年度最佳雇主"评选活动,通过对评选活动中入围的十佳雇主企业人力资源状况进行访谈研究,从招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系等角度分析了现代HR经理人职责发展的新趋势。
关键词 大连十佳雇主 HR经理人 HR经理人职责
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