塑造地质文化 提升单位核心竞争力

企业文化不是通常概念上的文化,而是一种企业管理模式。中国地质调查局天津地质调查中心加强地质文化建设的实践表明,地质文化建设必须结合单位工作实际,必须显示自己的特点,必须体现以人为本,必须为职工创造优美的工作、生活环境,活跃他们的文体生活,只有这样,单位才有生命力、凝聚力、竞争力、向心力,进而达到提升核心竞争力,实现又好又快发展。

加强部省合作 开创内蒙古自治区基础地质工作新局面

为落实自治区“8337”发展思路,尽快实现358地质找矿战略性突破,不久前,内蒙古自治区国土资源厅厅长李世镕带队,去中国地调局天津地质调查中心就加强部省合作,加快完善和提高内蒙古自治区基础地质工作等相关事宜与中国地质调查局基础部和中国地调局天津地质调查中心的领导进行了对接研讨.内蒙古自治国土资源厅副厅长王杰、总工程师张宏、勘查处处长田力、内蒙古自治区地质调查院院长宋华陪同.中国地质调查局基础部副主任肖桂义、区调处处长张智勇、天津地调中心副主任张文秦、总工程师苗培森等有关领导参加了座谈会.