天津市劳动保护学校 天津市劳动和社会保障局高级技术学校

天津市劳动保护学校，天津市劳动和社会保障局高级技术学校始建于1956年。学校隶属于天津市劳动和社会保障局。是具备培养高职、中专、普遍技工、高级技工、职业技能鉴定、再就业培训能力的职业教育基地。2005年被国家教育部和天津市教委定为数控专业紧缺人才培训基地。

北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定》的通知(京人社仲发[2023]34号)

各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区劳动人事争议仲裁院:为进一步规范本市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达工作,提高仲裁文书送达效率,现将《北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定》印发给你们,请认真贯彻执行。

天津市北辰区劳动和社会保障局推行“行政执法建议书”制度

今年初，北辰区劳动和社会保障局充分履行双维护、双服务职能，施行劳动保障监察执法行政建议书制度，维护企业、员工的合法权益，促进和谐稳定。

坚持依法办案 服务快捷高效——记荣获“天津市‘五一’劳动奖状先进集体”称号的天津市蓟县人力资源和社会保障局调解仲裁科

天津蓟县人力资源和社会保障局调解仲裁科不断规范执法服务行为，提高服务质量，扎扎实实地为群众办实事、办好事。2011年以来，该科接待来访人员932人次，解答群众政策法规咨询700人次。处理劳动人事争议案件367件，时效结案率达到100％，为劳动者追索工资、工伤赔偿金、补缴养老保险达437.6万元。为建立和谐劳动关系、促进社会稳定做出了贡献。该科先后获得天津市劳动和社会保障系统优质服务窗口、蓟县文明服务窗口等荣誉称号。

执法中促发展 发展中促稳定——荣获2008年度天津市劳动模范集体光荣称号的河东区劳动和社会保障局劳动保障监察科

天津市河东区劳动和社会保障局劳动保障监察科现有人员6名，其中5名为共产党员，是局内具有行政职能的执法科室，主要职责是：宣传国家劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章，督促用人单位和劳动者贯彻执行：对辖区内用人单位和劳动者遵守国家劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的行为：受理单位和个人对违反劳动保障法规行为的举报投诉和市、区移送的案件的查处工作；

为构建和谐社会保驾护航——天津市静海县劳动和社会保障局

劳动保障工作与广大人民群众的利益密切相联,事关经济发展、政治稳定和国家长治久安。坚持把推进经济、文化的发展和改善人民物质文化生活,同推进人的全面发展结合起来,努力实现劳动保障工作跨越式发展,是实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的具体体现。劳动保障工作是围绕着劳动者这个生产力中最活跃的因素进行的,它与生产力的发展有着密切的关系,既是促进社会改革、经济发展的必要条件,又是构建社会主义和谐社会和市场经济体制的重要支柱。

保护农民切身利益 四金构建惠民体系——天津市东丽区劳动和社会保障局破解失地农民生活劳动保障难题

空港物流加工区、泰达西区……一个个高端产业区聚集东丽；华侨城、中国一重滨海制造基地……一批批大项目好项目落地东丽。滨海新区开发开放，东丽借势发展．农村工业化、城市化全面提速。

三项工作为劳动者撑起保护伞——天津市河东区人力资源和社会保障局

天津市河东区人力资源和社会保障局按照“解难题、促转变、上水平”的目标要求，不断提高工作质量和服务水平，积极做好劳动合同备案管理和集体合同审查、劳动争议调处、劳动保障监察服务三项工作．一季度追回工资2．34万元．为劳动者撑起了保护伞。

天津市劳动和社会保障局关于工伤认定工作有关问题的通知

津劳社局发[2009]46号各区、县劳动和社会保障局,各委、局（集团总公司）劳动保障部门,各有关单位：为更好地贯彻《工伤保险条例》（以下简称《条例》）,维护工伤职工的合法权益,现就工伤认定工作中的有关问题通知如下：一、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,一般应向用人单位坐落地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

保障民生 促进和谐——记天津市蓟县劳动和社会保障局

就业是民生之本．收入是民生之源．保障是民生之基．就医是民生之急。天津市蓟县劳动和社会保障局作为与群众利益密切相关的政府职能部门，始终坚持把扩大就业、健全完善社会保障体系和劳动者维修工作作为改善民生、维护社会稳定、促进全县经济社会快速发展的出发点和落脚点．

严于律己敬业工作 认真履职当好参谋——记荣获2012年度“天津市‘五一’劳动奖章先进个人”称号的天津市河东区人力资源和社会保障局党群科科长 佟宝忠

佟宝忠现任天津市河东区人力社保局党群工作科科长．同时兼任局工会副主席。该同志不论主抓党务工作还是协助做好本单位工会工作。始终严于律己、敬业工作、认真履职，当好参谋。虚心学习相关知识。潜心研究分管业务．用心把握领导要求，尽心抓好工作落实．扎实推进各项工作上水平。

以人为本 关注民生——天津市河东区劳动和社会保障局为困难群众办实事解难题

天津市河东区劳动和社会保障局坚持以人为本．关注民生．把为就业困难群众办实事．解难题作为政策的倾斜点．帮扶的关键点和工作的着力点．全心全意地做好困难群体就业援助工作，取得了较好成效。去年以来，通过全面落实就业困难群体帮扶政策．

心系群众 勤政为民 服务百姓 廉洁自律——记天津市蓟县劳动和社会保障局党组书记、局长王远波

王远波同志任天津市蓟县劳动和社会保障局党组书记、局长以来，牢记宗旨，立党为公，全身心扑在劳动和社会保障工作上，以务实的工作作风、勇于开拓的精神、清正廉洁的品格，团结带领广大干部职工扎扎实实推进各项工作，真心实意解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为促进全县经济发展、和谐社会建设做出了突出贡献。

天津市北辰区劳动和社会保障局：为企业、为群众服务承诺

天津市北辰区劳动和社会保障局全体工作人员坚持用科学发展观统领劳动保障工作，支持企业发展，优化投资环境，竭诚为用人单位和职工群众服务。

用心维权 科学执法 确保双维护 构建新秩序——记荣获2010年度天津市劳动模范先进集体的天津市东丽区人力资源和社会保障局劳动监察科

天津市东丽区人力资源和社会保障局劳动监察科一直以来本着“用心维权、科学执法，确保双维护、构建新秩序”的工作理念．紧紧围绕劳动保障中心工作．充分利用劳动监察服务执法功能．为确保维护劳资双方利益、构建和谐的劳动力市场新秩序发挥了保障作用。

转变作风 提升效率——记天津市南开区劳动和社会保障局

天津市南开区劳动保障局以“三个代表”重要思想和“八荣八耻”重要论述为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕劳动保障重点工作，深入开展精神文明创建活动，使全局干部职工的服务、敬业、学习和创新意识得到增强，进一步转为了工作作风，提升了工作水平和工作效率，为全面完成劳动保障工作各项任务，推动经济社会发展，构建和谐文明新南开做出了积极贡献。

和谐之歌撼心弦——天津市河东区劳动和社会保障局荣获全国劳动保障系统一等功集体

社会要和谐 首先要发展“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”是的，河东区劳动和社会保障局的和谐之歌何以唱响全区，发展了区域经济，促进了社区共建共享和谐，实现了群众根本利益？局长李生同志认为：发展的观点，是唯物辩证法的基本观点，是实现社会和谐的坚实基础，是秉承邓小平同志关于“发展是硬道理”的思想。落实科学发展观的过程，亦是构建和谐社会的过程。