实施人才发展战略 建设高素质的专业技术人才队伍

天津市铁路工程公司成立于计划经济时代，技术力量比较薄弱，除少数的技术干部是部队转业外，大部分专业技术人员是由基层施工队工人中成长起来的，大都是初高中文化。虽然为企业发展做出了贡献，但对施工领域新技术的应用仍存在一定的困难。随着建筑市场的不断发展和施工管理技术的不断进步，我公司专业技术人员短缺的矛盾显得比较突出。