太原市永安殡仪馆：着力人事制度改革

建立和完善以聘用制为基础 符合殡仪馆特点的人事制度 随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展，传统的人事管理体制正在向适应市场经济条件下的新型管理体制转变。殡仪馆作为特殊服务行业，正面临着由垄断性经营向市场化经营的过渡，随着《行政许可法》的实施和市场的逐步开放，不同经济成分涉足殡葬服务市场，