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塑造全员认同的“家”文化
1
作者
孔庆新
陈学治
《企业管理》
北大核心
2016年第12期79-80,共2页
太原铁路局供电段主要负责供电线路安全和供水业务,在推进安全文化建设过程中,紧紧围绕确保供电供水安全中心工作,提升安全文化建设品质,从安全的制度文化、行为文化、亲情文化、环境文化建设入手,创新工作方法,确立具有"家"文化特色...
太原铁路局供电段主要负责供电线路安全和供水业务,在推进安全文化建设过程中,紧紧围绕确保供电供水安全中心工作,提升安全文化建设品质,从安全的制度文化、行为文化、亲情文化、环境文化建设入手,创新工作方法,确立具有"家"文化特色的安全文化建设思路,按照"创建与生产相结合。
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关键词
“家”文化
企业文化
系统工程
太原铁路局供电段
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题名
塑造全员认同的“家”文化
1
作者
孔庆新
陈学治
机构
山西大学
太铁集团太原供电段
出处
《企业管理》
北大核心
2016年第12期79-80,共2页
基金
山西省软科学研究计划资助项目"科技创新在山西文化建设中的应用研究--基于系统论的角度"(项目编号:2016041021-1)的阶段性研究成果
文摘
太原铁路局供电段主要负责供电线路安全和供水业务,在推进安全文化建设过程中,紧紧围绕确保供电供水安全中心工作,提升安全文化建设品质,从安全的制度文化、行为文化、亲情文化、环境文化建设入手,创新工作方法,确立具有"家"文化特色的安全文化建设思路,按照"创建与生产相结合。
关键词
“家”文化
企业文化
系统工程
太原铁路局供电段
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F532.6 [经济管理—产业经济]
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1
塑造全员认同的“家”文化
孔庆新
陈学治
《企业管理》
北大核心
2016
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