内部人势力、失业呆滞与货币政策——基于包含非正规部门的NK-DSGE模型

行政性用人体制使得我国正规部门具有显著的失业呆滞特征。本文将这一特征引入包含非正规部门的NK-DSGE模型中,并基于这一模型考察了存在失业呆滞背景下的货币政策设计问题。研究结果表明:(1)正规部门的失业呆滞特征导致外生冲击给我国宏观经济产生了永久性伤害;(2)失业呆滞显著影响了不同货币政策机制的社会福利水平;(3)失业呆滞的程度越高,相对于最优货币政策机制而言,Evans规则所带来的社会福利改进的幅度越大。在此基础上,本文进一步考察了当非正规部门也存在由于内部人势力引起失业呆滞时外生冲击的效应以及社会福利水平。研究结果表明,即使非正规部门也存在失业呆滞,本文分析的结果仍然有效。因此,本文认为在劳动力市场失业呆滞显著存在的背景下,Evans规则对于劳动力市场仍然具有较好的稳定效果,并且相对改善了社会福利;同时,应该从源头上改革我国行政性用人体制,进而清除失业呆滞的形成诱因。

我国劳动力市场具有失业呆滞特征吗?——基于新凯恩斯主义的分析框架

在新凯恩斯主义的分析框架内,结合NKPC与NKWPC,分别采用单位根检验法、工资方程检验法以及基于NKPC的检验法对我国劳动力市场失业呆滞的存在性进行了检验。研究结果表明:我国劳动力市场具有显著的失业呆滞特征;基于工资方程的失业呆滞检验的结果表明,我国失业呆滞的程度约为0.653,而基于NKPC的失业呆滞检验的结果指出,我国失业呆滞的程度约为0.625。在此基础上,进一步尝试提出失业呆滞显著存在背景下促进就业的相关政策建议。

失业呆滞、劳动力市场结构性改革与货币政策:一个模拟分析

基于包含内生失业呆滞的NK-DSGE模型,考察旨在降低失业呆滞程度的劳动力市场结构性改革的动态效应。研究发现,在以通货膨胀与产出缺口为目标的基准货币政策下,旨在降低失业呆滞程度的劳动力市场结构性改革呈现出"以短期疼痛换取长期收益"的特征。在此基础上,本文进一步考察在推行降低失业呆滞程度的劳动力市场结构性改革过程中的配套性货币政策。结果表明,相对于单一的Evans规则与旨在降低失业呆滞程度的劳动力市场结构性改革而言,二者的结合对于缓解失业更为有效。因此,推行劳动力市场结构性改革以降低失业呆滞程度,同时以Evans规则作为配套,有助于有效地缓解当前我国的失业问题。

内部人协议、失业呆滞与货币政策

基于内部人协议的角度,在NK-DSGE模型中引入失业呆滞,并分析其宏观经济效应,研究发现,失业呆滞导致逆向外生冲击对于宏观经济产生"永久性伤害"。在此基础上,进一步剖析失业呆滞背景下的货币政策机制设计问题,结果表明,在失业呆滞显著存在的背景下,基于政策的稳定效应和社会福利考虑,中央银行仍应该使用Evans规则以稳定劳动力市场,并且赋予失业相对较大的权重。因此,科学剖析失业呆滞的成因,进而清除导致失业呆滞形成的诱导因素,对于缓解失业和Evans规则的有效实施均具有重要的意义。

失业呆滞、失业持续性与货币政策——一个包含失业呆滞的NK-DSGE模型分析

将内部人协议引起的失业呆滞引入NK-DSGE模型,分析失业呆滞对我国失业及其持续性的动态影响,研究发现,失业呆滞不仅影响了外生冲击下失业的动态反应及其持续性,并且对宏观经济及劳动力市场造成了永久性伤害。进一步分析失业呆滞显著存在背景下不同货币政策机制的效应,结果显示:失业呆滞几乎不能影响最优货币政策机制对失业的稳定作用;而在Evans规则下,失业呆滞显著影响了货币政策对外生冲击下失业动态的影响,失业问题在短期中难以有效缓解,但相比基准货币政策机制,Evans规则仍实现了社会福利的相对改进。因此,通过劳动力市场结构性改革,打破行政性用人体制,促进劳动力的自由流动,进而消除失业呆滞的制度性诱因,将有利于发挥Evans规则对劳动力市场的稳定作用。

我国失业的持续性:理论假说与现实证据

基于中国失业所表现出的持续性特征,在NK-DSGE模型框架内,结合自然律假说、长期权衡取舍假说、失业呆滞假说以及就业选择路径依赖假说,尝试对中国失业的持续性进行解释。模型分析结果表明,失业呆滞假说实现了对于中国现实数据的最佳拟合,就业选择路径依赖假说对于中国现实数据的拟合程度仅次于失业呆滞假说。因此,在采用相关政策尝试缓解中国失业问题时,需要考虑失业呆滞与就业选择路径依赖的作用。