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失意干部如何避免再失意
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作者 苏凤文 朱树志 《领导科学》 北大核心 2003年第7期41-41,共1页
随着干部人事制度的改革和完善,选贤任能已由"伯乐相马"改为"赛场选马",提拔之争也由后台变前台,由隐性变显性,由含蓄推让变激烈角逐.在竞争的情况下,总有成功者和失意者.失意的干部如果不迅速调整心态、摆正位置... 随着干部人事制度的改革和完善,选贤任能已由"伯乐相马"改为"赛场选马",提拔之争也由后台变前台,由隐性变显性,由含蓄推让变激烈角逐.在竞争的情况下,总有成功者和失意者.失意的干部如果不迅速调整心态、摆正位置、自励自重,就会再度受挫,形成恶性循环.失意干部如何避免再度失意呢? 展开更多
关键词 干部制度 心态调整 失意干部 人事制度 选贤任能 自励 自重
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失意干部如何调整心态
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作者 周锦狮 《领导科学论坛》 2013年第9期47-48,共2页
随着干部人事制度的改革和完善,选贤任能已由"伯乐相马"改为"赛场选马",提拔之争也由后台变前台,由隐性变显性,由含蓄推让变激烈角逐。在这一过程中,成功与失意不可避免,但这一切都是阳光下的事业。失意的干部如果... 随着干部人事制度的改革和完善,选贤任能已由"伯乐相马"改为"赛场选马",提拔之争也由后台变前台,由隐性变显性,由含蓄推让变激烈角逐。在这一过程中,成功与失意不可避免,但这一切都是阳光下的事业。失意的干部如果用淡定的心态、发展的眼光、大局的意识来看待升迁,就能正确调适自己的心理,由失意而如意,进而惬意。 展开更多
关键词 失意干部 调整心态 发展眼光 大局意识
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