失败ERP项目人力资源再配置问题的研究

失败ERP项目大量存在,其诱因在于人力资源、资金、技术等因素。界定了失败ERP项目概念,基于循环经济、失败学、组织行为、流动配置等理论基础,提出了失败ERP项目人力资源再配置的措施。