基于奖优惩劣的密切值法在污水处理工艺优选中的应用

针对城市污水处理工艺方案优选决策问题,采用了基于奖优惩劣原则的[-1,1]区间线性变化的密切值法决策模型,并介绍了其实现过程。该方法克服了现有的多指标多水平决策模型存在的一些不足,避免了人为主观因素对决策结果的影响,取得了较好的效果,具有较好的应用前景。

奖优还是助困:对国家励志奖学金评审条件的思考

国家励志奖学金是用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生,这种奖优助困的理念是鼓励家庭经济困难学生奋发向上,但在实际评审过程中存在一些问题:"品学兼优"和"家庭经济困难"的二元评审条件难以权衡把握;学生家庭经济困难认定的主观性较强,争当贫困的现象层出不穷。为更好地发挥国家励志奖学金的功能,应对现有的评审过程或评审条件进行改进和完善。

云南“奖优免补”人口政策实施的响应与影响分析

云南省自2003年试行“奖优免补”政策到现在的全面实施,短短两年的时间就产生了良好的效果。为了了解此政策的影响以及今后保证其可持续性作用的发挥,本文对“奖优免补”政策在基层中的实施作了一定的调查,并分析了目前实施的情况,发现其存在的问题,提出初步的完善方案。

奖励扶助人口政策对农村生育文明建设的影响——以云南“奖优免补”政策为例

生育文明是近年来新提出的概念,“奖优免补”政策作为云南省的人口新政,具有很强的时代性,对生育文明的建设起到了巨大的推动作用。“奖优免补”政策对农民生育意愿的影响促进了生育观念文明的发展;“奖优免补”政策工作方式与服务打造了生育科技文明;“奖优免补”新政策为生育制度和管理文明提供了借鉴。

高等院校评先奖优指标体系的构建与实证研究——基于素质教育深化和创新能力培养的视角

高等院校评先奖优工作作为国家教育发展政策的重要组成部分,对大学生素质教育的发展具有十分重要的导向作用。本文基于素质教育深化和创新能力培养的视角,分析了目前高等院校评先奖优的现状与存在的问题,在此基础上,构建了较为全面的评先奖优指标体系,共分五个一级指标、18个二级指标,接着以河南大学外语学院为例,进行了实证分析,验证了评先奖优指标体系的科学性、合理性及有效性,最后进行了总结和思考。

从我校实行“奖优汰劣”制看思想政治教育与教学管理的关系

为实现四个现代化培养高级专门人才,是高等学校的基本任务。而在人才培养的系统工程中,主要又是通过教学和思想政治工作进行的。因此,正确认识和摆正高等学校教学管理和思想政治教育工作的关系有着十分重要的意义。笔者试从本校“奖优汰劣”制的运行,看思想政治教育与教学管理的关系。

关于高校奖优汰劣制度的思考

关于高校奖优汰劣制度的思考孙利平近几年来，部分高校针对改革开放和社会主义市场经济形势下高校学生思想和行为方面出现的新情况，制定和实施了一系列新的学生管理制度，尤为突出的就是目前一些学校实施的各种形式的奖优汰劣制度。其共同之处都是在完善评优方法的基础上...

云南省农业人口独生子女家庭“奖优免补”政策问答

1．“奖优免补”

奖优助困,资助育人——“资助育人·大国工匠进校园”第三期活动举行

为贯彻落实习近平总书记对职业教育工作的重要指示、全国职业教育大会精神和教育部党组要求,落实立德树人相本任务,深入推进资助育人工作,9月16日,教育部主办的“资助育人·大国工匠进校园”第三期活动在广东省外语艺术职业学院、广州市旅游商务职业技术学校举行。教育部全国学生资助管理中心主任陈希原、副主任涂义才,广东省教育厅二级巡视员黄友文出席活动。

职业教育奖优制拨款的改革尝试——解读奥巴马政府《珀金斯法案》改革计划

以"奖优"谋"塑优"的奖优制拨款模式之兴是奥巴马政府教育政策的一大亮点。为推进美国职业教育体系变革,奥巴马政府进行了建构职业教育奖优制拨款制度体系的改革尝试,而《珀金斯法》案改革计划正是其制度建设构想的集中体现。在付诸实施后,奖优制版《珀金斯法案》将对全美职业教育项目系统的优化进程有所推动,对美国职业教育体系变革亦有积极影响。我国的新时期职业教育财政拨款机制改革可从中借鉴。

我国国家奖学金制度的演变历程研究

国家奖学金建立之初就被赋予补偿不平等与奖励卓越个体的双重期待,随后在改革过程中,国家奖学金制度实现了从"助困—奖优"到奖优的功能变迁。国家奖学金制度的演变既是回应社会对教育公平复合期待的结果,也是其内在功能结构进一步完善的过程,还是制度间相互契合的历程。追求卓越始终是国家奖学金制度的价值目标。

计划生育利益导向机制建设在基层的实践——云南省计划生育新政策实效分析

我国的计划生育政策与家庭生育意愿之间始终存在着矛盾。在改革开放的新形式下,解决这一矛盾的手段应当由强制性的行政手段向诱导性的经济手段转变——这就要求将利益导向机制引入到计划生育工作中。以云南省的计划生育实践工作为例,运用经济学的成本——收益分析法,对该省计划生育新政策如何影响家庭生育决策进行理论分析,通过实证检验证明了利益导向机制的优越性。给出了在计划生育工作中建立利益导向机制的一些具体建议。

从育人的视角构建高校资助管理体系

近年来，高校不断扩招，大学生数量不断上升，大学生的质量引起教育界的关注。国家政府在各大高校实施了助学贷款、助学金等资助形式，帮助贫困大学生解决经济问题。但是由于措施不完善，在资助育人方面也出现了一些不合理现象。本文针对这一社会现象，对高校资助管理现状进行剖析，并从育人的视角对资助管理措施进行研究。

云南人口新政策与生育文明建设

人口政策通过对人口的社会变动、自然变动施加影响与干预来对人口相关要素进行调节,以使人口朝更加合理的方向发展。云南省近几年来相继出台了“奖优免补”等人口与计划生育新政策,这些新政策的出台和实施在不同程度上影响了云南省生育文明的建设。分析“奖优免补”等当代人口政策实施对云南省生育文明建设的作用,提出云南省人口生育文明建设及相关制度完善的对策,对于促进云南省生育文明的发展具有重要意义。

关于新时代民主党派成员参政议政能力培养的探索——以民盟扬州市委员会为例

各民主党派市级委员会应将对成员参政议政能力的培养放于工作的重心地位,通过各种方式引领成员认识到参政议政工作的重要性。通过直属支部、导师制等创新机制对成员的参政议政能力进行系统的培训。各个民主党派都有自身的界别,如何针对自身的界别特色在参政议政工作中发挥界别优势,是每个民主党派都应该重视的。在培养各民主党派成员参政议政能力的同时,需要对他们参政议政成果进行必要的反馈与奖惩。

关于如何创建良好学风的思考

学风建设，是一个学校教学管理和学生管理工作的具体理念表现，是各级各类高校多年以来共同探讨的课题。文章结合学院学风建设的现状及学生的实际。从四个方面提出了全面促进学风建设的思路。

政府主导:国家助学的贷款制度构建

家庭经济困难学生的资助关乎教育公正、社会和谐,也关乎公平和效率。对教育的基本公共服务,应在政府主导的同时,构建对家庭经济困难学生的优奖困贷模式,以利于国家助学政策更有效、更公平、可持续的发展。

常德市建立起一支万人公务员队伍

在《国家公务员暂行条例》颁布实施三周年之际,常德市首批国家公务员过渡工作基本结束,公务员管理入轨运行,一支万人勤政为民的国家公务员队伍应运而生。这支公务员队伍主要分布在全市市、县、乡三级人民政府的行政机关。 常德市实施国家公务员制度,着重配套实施了国家公务员管理各个单项法规。一方面,实施考试录用制度,把住机关“大门”。几年来,常德市打破地域和身份的界限,先后面向社会为政法、税务、林业、金融和政府有关单位公开考试录用补充了一大批国家机关工作人员。特别是从1995年3月1日起。