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题名关于高职院校奖励性绩效工资分配制度构建探讨
被引量:1
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作者
杜静
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机构
陕西职业技术学院
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出处
《现代营销(上)》
2020年第7期8-9,共2页
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文摘
高职院校奖励性绩效工资分配制度的构建关系到院校教职工的工作质量和效率,影响着高职院校的长远发展。但是当前我国很多院校对奖励性绩效工资分配制度的构建却并不注重,该制度还存在诸多问题,这些问题如果无法得到解决,势必会对高职院校师资力量建设带来诸多不利影响。基于此,本文就围绕这一方面内容进行了分析与探究,结合现实情况提出一系列高职院校奖励性绩效工资分配制度的构建对策。
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关键词
高职院校
奖励性绩效分配制度
质量和效率
构建对策
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分类号
G71
[文化科学—职业技术教育学]
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题名医院实施事业单位绩效工资分配之我见
被引量:1
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作者
李筠
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机构
弥渡县中医院
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出处
《中外企业家》
2016年第7期267-268,共2页
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文摘
实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。医院制定完善的分配激励机制,全面调动和激励广大医务工作者潜能,提升工作效率、节约成本。充分发挥医院特有的"救死扶伤"公益价值,坚决杜绝"看病难,看病贵"的民生困境。让事业单位绩效工资成为医院改革的新动力。
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关键词
绩效考核办法
奖励性绩效工资分配制度
公益价值
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分类号
F244.2
[经济管理—劳动经济]
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