论地方体育立法中奖励条款的设置

地方体育立法中奖励条款的设置具有促进体育事业发展和扩大受奖者奖励途径的功能和价值。通过研究奖励条款在地方性法规中所占比例的情况,能够看出我国地方体育法规在奖励条款的设置上仍然存在缺陷和不足。这些缺陷在一定程度上影响了奖励条款功能的发挥,也不利于地方体育事业的发展。完善地方体育法规中奖励条款的设置,应增加奖励条款的数量,明确授奖主体,努力完善监督机制以更好地促进体育立法体系的建立。

论地方性法规中奖励条款的设置

通过奖励的手段来引导民众,自古以来便是统治者治理国家的利器。这种手段在法律领域表现为为数众多的奖励条款的设置和援引。当下规定奖励内容的地方性法规不少,但条文却不多。奖励条款虽具有辅助地区行政执法、促进地方经济社会发展、弘扬高尚情操和传统美德、缓和社会矛盾与维护社会稳定等重要的价值与功能,但是地方性法规中奖励条款在形式和内容上的缺陷,使得这些价值和功能并未得到充分的发挥。

行政机关应履行招商引资协议中的税收奖励条款

【引言】前些年在各地招商引资的大背景下,当地政府或行政机关为实现引进资金、带动地方经济发展、增加地方财税收入的行政管理目的,往往与投资企业在订立招商引资协议时,约定给予投资企业各种优惠政策、税收奖励、提供协调帮助等条件,以争取投资方项目落地。

法律文本中的奖励性条款设置论析

奖励性条款是法律文本中规定对公民、法人和其他组织的某种行为给予奖励的条款。从法律的后果包括奖励与处罚来看,奖励性条款应是法律文本必备的条款。作为完整的奖励条款设计应包括授奖主体、受奖主体、奖励条件、奖励程序及奖励标准的内容。我国现行法律文本在奖励条款的设计方面存在位置设置不准确、条款内容设计不全面、奖励条款总体缺失等问题,需要在奖励条款规范化设计上进一步完善。