谈奖励制在小学班级管理中的应用

奖励制在小学班级管理中是一种常用的管理手段,它可以通过奖励来激励学生的积极性和主动性,提高学生的学习成绩和班级管理水平。奖励制度在小学班级管理中是一种常用的激励方式,可以有效地提高学生的积极性和主动性。奖励制度应该具有公正、公平、及时的特点,这样才能让学生感到自己的努力得到了认可和回报,从而增强自信心和荣誉感。在应用奖励制度时,还需要注意适度、合理、多元化的原则,避免过度依赖奖励制度而产生消极影响。本文将探讨奖励制在小学班级管理中的应用,包括奖励制的实施原则、奖励种类、奖励方式、奖励时机和奖励效果评估等方面。

大学公路长跑比赛奖励办法的研究与改革

笔者针对公路长跑比赛的特点和大学的实际，认为要把学校每年一次的公路长跑比赛搞好，奖励问题是重要的因素。本文对常用的奖励办法进行了认真地分析和研究，认为在制定问题上有些盲目的做法，难以收到好的效果。并根据学校的比赛目的，提出了个人、团体、出勤三种系统性的奖类和具体奖励办法。通过我院比赛的实践检验，这套奖励办法能有效地发挥作用，也能收到良好的效果，完全能适应学校比赛的需要。

国家科学技术奖励条例中华人民共和国国务院令第265号

《国家科学技术奖励条例》已经1999年4月28日国务院第16次常务会议通过,现予发布施行。

贯彻国家奖励条例 做好地方奖励工作

1999年5月国务院颁布了《国家科学技术奖励条例》。同年7月,国务院办公厅转发了科技部《关于科学技术奖励制度改革方案》。12月,科技部1、2、3号令发布了《国家科学技术奖励条例实施细则》、《省、部级科学技术奖励管理办法》及《社会力量设立科学技术奖励管理办法》。三年来,吉林省科技奖励工作办公室结合本省实际。

事业单位工作人员奖励规定出台

12月18日,中组部、人社部印发《事业单位工作人员奖励规定》。该规定根据行业特点和事业单位实际需要,从加强党建工作、执行重要任务、推进改革发展、长期服务基层、发明创造创新、维护安全稳定、对外交流合作等8个方面,明确了奖励条件,并对嘉奖、记功、记大功等奖励种类作了细化表述。

对改善奖励项目申报工作的思考

针对当前奖励项目申报工作中存在的问题．提出改善奖励项目申报工作的若干建议。认为．现行科研奖励体系存在着结构不合理、奖励种类单一的现象。建议完善科研奖励体系结构．适当增一些奖种．奖励方式用多元化方向发展。奖励项目与职称评聘挂钩，实行量化考核。现范奖励项目的查新取证工作。加强基层学术组织的建设．确保奖励项目评审、推荐工作的公正性。

国家科学技术奖励条例

第一章总则第一条为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的公民、组织,调动科学技术工作者的积极性和创造性,加速科学技术事业的发展,提高综合国力,制定本条例。

国家科学技术奖励条例

【正】 中华人民共和国国务院令 第265号 《国家科学技术奖励条例》已经1999年4月28日国务院第16次常务会议通过,现予发布施行。 总理 朱镕基

国家科技奖推荐材料常见问题浅析和要求

2005年国家科技奖的推荐工作即将开始,就国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖推荐中经常容易出现的一些问题做一个介绍和说明,供大家参考。

我国干部奖惩工作的混乱与治理

目前，在国家行政机关和事业单位，干部奖惩工作存在许多混乱现象。如不认真加以治理，不仅影响有效的管理，而且影响奖惩效果。 一、干部奖惩工作混乱的主要表现 1、奖惩种类混乱。1957年国务院颁布的《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》明确指出：“奖励分为记功、记大功、授予奖品或者奖金、升级、升职、通令嘉奖六种”，这是国家统一制定的奖励种类。

2000年法国文学大奖的幕后新闻

法国的文学奖种类繁多,主要的大奖有龚古尔、勒诺多、美第契、妇女、联合五种,再加上法兰西学院小说大奖2000年法国文学上奖像往年一样,在9月6日拉开了序幕。在两个多月的时间里,各奖项在普遍的关注和传媒的热炒中,分别进行了一至三轮的选举,最后选出了各自的得奖作品。 2000年法国文学大奖评选的第一个新闻,是POL出版社的一本小说《在男人的怀中》在第一轮选举中同时入围四大奖项,这在参赛的近百部作品中绝无仅有。这本书的作者叫卡米耶·洛朗斯,今年43岁,大学文学系毕业,曾在摩洛哥和法国的诺曼底教了12年书,现仍居住在法国南部,专业从事创作。

1994年年终评奖工作须知

奖励对象是全省各级党和国家机关、群团机关、民主党派机关的工作人员。

寄喜报应注明战士家庭地址

编辑同志: 最近,我们收到许多部队寄来的“优秀士兵”喜报,我们为有如此众多的本区籍战士在部队立功受奖感到自豪,也为部队对地方兵役机关的信任感到骄傲。高兴之后,我们也有些犯难,原因是大多数部队寄到人武部的喜报,只有喜报一张。而喜报上也仅有受奖战士的姓名,奖励种类。

立法兜底是对见义勇为最好的保护

河南省政府法制办就《河南省奖励和保护见义勇为人员条例（草案征求意见稿）》公开征集意见。除了规定对见义勇为人员可以给予的奖励种类，还提出对见义勇为者的权益保障措施，比如，负伤；台疗期间不得扣发工资奖金；非因法定事由，用人单位不得辞退或者解雇见义勇为人员。（《河南商报》）