来华留学生奖学金制度的发展历程、现实困境及改进建议

来华留学生奖学金制度对于扩大来华留学生规模和优化来华留学生结构具有重要意义。来华留学生奖学金制度在70多年的发展过程中经历了一元发展、“一主多元”发展和完善提质发展三个阶段。当前来华留学生奖学金制度仍面临“一主多元”期间奖学金资助体系多元化程度有待提高,奖学金货币化改革不够深入,奖学金资优激励功能尚需加强,发放和使用过程中监管乏力等问题。对此,应精进“一主多元”来华留学生奖学金制度的多元化发展,推进奖学金货币化改革深入发展,促进来华留学生奖学金资优激励功能的充分发挥,加强对来华留学生奖学金发放和使用过程的监管。

高水平教育对外开放视域下来华留学生奖学金政策转型的困境、逻辑与进路

来华留学生教育是构建高水平教育对外开放格局的关键组成部分,但相关奖学金政策亟须转型。基于对来华留学生奖学金政策结构、类型和功能的研判,并结合对国内外多个城市的实地调查和经验研究,分析提出奖学金政策转型面临的挑战集中在发展理念、政策实施形式、政策结构、政策效益等方面。来华留学生奖学金政策转型的逻辑在于提升政策的核心议程地位、构建多元的政策主体结构、开发多样的政策工具类型、设置多元关联的政策目标。奖学金政策转型的进路如下:转变指导理念,增强服务中国式现代化的能力;开发政策新类型,拓展留学生教育新功能;搭建政策新组合,扩展政策实施单元;切实下放政策实施权,提升多元主体参与度。

来华留学地方政府奖学金制度实施成效:规模扩张还是结构优化?

为有效扩大本地区来华留学生规模,部分省份制订并实施了地方政府奖学金制度。利用渐进双重差分法,以来华留学生规模为因变量,考察来华留学地方政府奖学金制度实施成效。结果表明,来华留学地方政府奖学金制度实现了规模扩张,但在生源结构优化方面稍显逊色。具体来看:(1)来华留学地方政府奖学金制度使得本地区的来华留学总体规模、学历生规模以及非学历生规模均有扩大。(2)来华留学地方政府奖学金制度使得本地区本科生规模扩大,对硕士生和博士生则无显著影响。(3)来华留学地方政府奖学金制度对非学历生规模的效用主要作用于短期进修生。针对地方政府奖学金制度对高层次学历生以及非学历生作用较小,建议扩大硕士、博士的获得比例、拓宽奖学金来源渠道、建立奖学金使用效益评价体系。

高校奖学金评选制度的实施现状与优化策略研究——以浙江Z高校为例

文章以浙江Z高校为例,深入分析和归纳该校奖学金评选制度在评定、标准、宣传等方面存在的问题,并针对不足之处,从配置科学的评选小组、采用综合的评选方式、量化奖项的评选标准、开展全面的评选宣传、跟进评选后续等方面提出相应的改进建议。

奖学金赋能研究生教育立德树人的实践进路

研究生奖学金工作在对学生进行经济资助的同时,具有重要的德育功能,是高校落实立德树人根本任务的重要抓手。基于理念、制度、实施、效果等方面的反思,在立德树人语境下,以“培养人,发展人,成就人”为核心提出如下改进策略,即基于德育为先的研究生奖学金资助育人本质之回归,基于规范公正的研究生奖学金全过程立德树人目标之达成,基于协同育人的研究生奖学金立德树人教育合力之汇聚,以此实现研究生奖学金工作与高校立德树人根本任务的和谐统一。

关于第二届“裕荣香杯”全国茶学论文征文及优秀论文奖学金评选的通知

为推进茶文化、茶产业、茶科技统筹发展,进一步发挥茶叶科技期刊推广科技成果的平台作用,鼓励青年致力于茶叶科研活动,把论文写在祖国的大地上。2024年,中国农业科学院茶叶研究所《中国茶叶》编辑部继续联合福建省裕荣香茶业有限公司面向全国在读本科生及研究生,举办第二届“裕荣香杯”全国茶学论文征文及优秀论文奖学金评选活动。望广大学生踊跃投稿!一、征文对象具有中华人民共和国国籍的在读本科生及研究生,论文作者排序须为第一作者。

海大生物集团设立“海状元奖学金”

3月29日,青岛农业大学举行社会合作捐赠仪式,青岛海大生物集团股份有限公司向该学校捐赠100万元,并设立“海状元奖学金”,用于表彰奖励优秀学生。仪式上,海大生物集团董事长单俊伟表示,通过“海状元奖学金”的设立,搭建了青岛海大生物集团股份有限公司与青岛农业大学之间人才培养和输出的“直通车”,有利于企业招聘到思想素质和专业技能过硬、更加契合企业发展需求的优秀人才,实现企业、学校、学生三方共赢。

来华留学奖学金正发挥关键作用

近年来,来华留学生招生规模仍在扩大,和国家出台相关政策的导向不无关系。回顾2023,“全国来华留学管理信息系统”面向全国具有来华留学招生资格的院校开放试运行;“一带一路”倡议提出10周年之际,“继续实施‘丝绸之路’中国政府奖学金项目”;亚太经合组织第三十次领导人非正式会议提出,“中方未来5年愿邀请5万名美国青少年来华交流学习”……

“南开—牛津文中奖学金项目”启动 助力国际化复合型人才培养

本刊讯2月19日,从南开大学获悉,该校与英国牛津大学达成战略合作,共同启动“南开—牛津文中奖学金项目”,资助优秀南开学子赴牛津大学学习深造,以进一步推动南开大学与牛津大学的学术交流,提升南开大学学生国际化视野,助力培养具有全球胜任力的一流国际化复合型人才。

青海省政府奖学金首届吉尔吉斯斯坦伊塞克湖州留学生来青求学

3月17日下午,青海省政府奖学金首届吉尔吉斯斯坦伊塞克湖州3名留学生抵达西宁进入青海师范大学学习。省教育厅、青海师范大学领导为留学生佩戴了校徽并赠送了国际中文学习礼包,鼓励她们勤奋学习、积极作为,争当青吉友好交流的使者。此举是省教育厅贯彻2023年中共中央委员、青海省委书记陈刚率中国共产党代表团访问吉尔吉斯斯坦达成的有关共识,落实省教育厅与吉尔吉斯斯坦伊塞克湖州政府、伊塞克湖国立大学合作备忘录的务实举措。

基于利益相关者理论的研究生学业奖学金实施探析

研究生学业奖学金为完善研究生教育资源配置与优化提供了有力支撑。以利益相关者理论为基础,在制度制定及成果享用两个方面,分析了研究生学业奖学金的利益相关者,探究了不同利益诉求。分析了研究生学业奖学金实施过程中存在的问题,并以相关者利益最大化为目标,探析解决问题的措施。

体教融合背景下的蔡崇信篮球奖学金SWOT分析

通过运用SWOT分析法,发现体教融合背景下蔡崇信篮球奖学金的优势、劣势、机会和威胁。针对性地提出借助政策发挥资源、充分过渡循序渐进、大力宣传突出优势、建立可靠机制提供保障等建议。

高等教育国际奖学金资助:主体、对象与动机

对若干国家分析发现,当前高等教育国际奖学金的资助主体包括政府、社会组织、基金会、多边组织和大型企业等。发达国家的政府奖学金项目以吸引优秀外来留学生为基本特征,而发展中国家项目同时兼具“南-北”资助与“南-南”资助的特性,其他出资主体则以促进多样化发展为根本目标。学业水平、教育层次、专业领域以及院校质量等是影响资助对象筛选的决定性因素。当前,国际奖学金资助的主要目的包括培育精尖人才、培植世界校友以及获取外交支持。为提高资助成效,国际奖学金应该更多支持长期留学项目,努力提升项目的可持续性和国际影响力,同时加强对奖学金投入的成效研究。

学优本科生的时间分配特征及其学习效果——以H大学国家奖学金获得者为样本

《高等工程教育研究》2023年第2期,约12000字时间都去哪儿了?时间之问人人都有,就像人人都有生命一样。与学术界的“李约瑟之问”、教育界的“钱学森之问”相比,时间之问涉及面更宽、影响更大。这个问题的解决及其效果,很大程度决定着人的生命长度、宽度和高度。大学生也存在“时间都去哪儿了”的问题。如何分配时间?

日本外国留学生奖学金制度及启示

来华留学生教育正进入一个新的发展阶段,已成为提升我国＂软实力＂的一个重要手段。来华留学生奖学金政策的制定与实施是来华留学生教育工作的一个重要组成部分,是在我国急需提升＂软实力＂的背景下,出现的一种外生型刺激产物。本文借鉴日本外国留学生奖学金政策的经验,针对来华留学生奖学金政策的现状及存在问题进行分析,提出相关的建议。

在全面发展和多样成长之间(1988—2019)——以清华大学本科生特等奖学金为中心的考察

本文基于史料、访谈和参与观察,聚焦清华大学本科生特等奖学金制度,探讨1988年以来清华本科人才培养目标的演变及在“特奖”影响下的学生成长。本文发现,在“特奖”三十余年的历程中有两条线索:一方面,作为传达教育导向的指挥棒,“特奖”的评选标准在全面发展和多样成长间摆动变化,并不断向又红又专基础上的以全面发展为主、多样成长为辅的基准线回归;另一方面,作为覆盖本科生活方方面面的考评体系之拱心石,“特奖”的影响力和竞争程度在三十余年间逐渐提高,并克服其在考评标准方面与校级综合奖学金一般规律的矛盾,在本科生培养中具有超出一般奖学金的特殊意义。在这两条线索背后,是清华从多科性工业大学到综合性、研究型、开放式大学以及从“红色工程师”到“高素质、高层次、多样化、创造性人才”培养目标的转型历程,也是大学坚守立德树人根本目标、对抗市场化以及大众高等教育阶段工具理性侵蚀的持续努力,并凸显了竞争逻辑与教育逻辑的相互交叠。

上海高校奖学金工作的调查与思考

随着改革、开放的不断深化,高校的奖学金制度在实施中出现了一些新情况,评选奖学金中的平均主义现象有所抬头;拿到奖学金后,有的学生不是将其用于学习或补贴生活所需,请客吃饭的现象时有发生,使奖学金的激励作用受到一定的影响,批评此类情况的文章也常见之于报端。为了摸清情况,研究问题,完善激励机制,我们主要从四个方面开展调查和研究:一是对全市高校评定奖学金工作的基本情况进行一次全面的普查。

永续型奖学金的管理——盖茨与罗兹奖学金的启示

我国高等教育领域大额捐款不断增加,设立永续型奖学金可以使这些资金发挥长期作用,而如何管理永续型奖学金则成为我国高等教育管理的迫切课题。分别设立于剑桥大学和牛津大学的盖茨奖学金和罗兹奖学金是堪称典范的永续型奖学金,二者在治理结构、资产管理和学者选拔与联系方面的成功经验,可为我国高校永续型奖学金的创立和管理工作提供有益的启示。

开放教育奖学金个人所得税问题研究——以国家开放大学奖学金为例

奖学金制度是高校教学管理的一项重要措施,与普通高校的奖学金制度相比,开放教育奖学金制度建立晚且缺乏政策指导和实践参考。尤其是奖学金作为高校学生的一项收入,是否应当缴纳个人所得税,在实际工作和理论层面均有不同的处理方法和观点。这一问题既关乎学生切身利益,又与学校涉税行为的合规性息息相关,文章对开放教育奖学金进行分类并分别讨论是否应当缴纳个人所得税,期待为开放教育院校奖学金涉税实务和相关政策的完善提供一定参考。

家庭经济困难大学生奖学金获奖率提升分析——基于M医科大学药学院学生的调查研究

文章对M医科大学药学院本科生进行调查研究,对近三年获得学校三好学生等级奖学金的困难生比例进行分析,显示困难生获得奖学金的比例高于非困难生,并且随着年级增高,困难生获得等级奖学金的比例随之增高。文章接着分析其中原因之后,探究了困难生奖学金获奖率提升路径。医科类高校学生培养周期长,经济花销高,学习压力大,困难生的比例也较高。基于此,对于制定更有针对性的奖助政策,提升药学生育人成效具有实际意义。