城市环境综合整治定量考核检查验收与奖惩办法制定的原则

城市环境综合整治定量考核制,是贯彻党和国家环境保护方针的一项战略措施,是执行环境深护法、向环境污染宣战的重要步骤.为了使城市环境综台整治定量考核工作真正做到科学的、统—的、规范化和定量化,使其收到预期的效果并具有可比性,制订一个统一的考核办法是十分必要的,本文就是从这个目的出发,结合天津市推行定量考核制度的实际情况,探讨了该“办法”制订的原则和基本内备.本文可供有关城市在开展定量考核工作时参考.

新兴铸管集团出台节能减排实施意见并配奖惩办法

为全面贯彻落实党中央、国务院关于节能减排的方针政策和国务院国资委的指示精神，落实科学发展观，转变经济增长方式，建设资源节约型、环境友好型企业，提升核心竞争力，新兴铸管集团公司最近节能减排实施意见，明确提出2009年节能减排指标力争接近或达到国际先进水平，位列国资委确定的30户节能减排重点企业前列，并配套了《节能减排考核奖惩办法》。

节能减排考核指标、奖惩办法正在制订

最近,国资委副主任黄淑和披露,今后,节能减排将列入央企负责人第二任期考核指标,国资委将同时要求石油石化、冶金、电力、交通运输、化工、煤炭、建材等行业的30家央企,必须形成工作报告,每季度报送国务院国资委。

关于企业内部培训实施奖惩办法的讨论

奖惩办法对企业内部培训有指引和约束的重要作用.本文通过分析奖惩办法的实施对企业培训效果的影响,论述实施奖惩办法的重要性,针对某企业现有奖惩办法提出建议.

曲靖市委将档案工作纳入落实科学发展观综合奖惩办法考核

近日，曲靖市委、市人民政府印发了《曲靖市贯彻落实科学发展观2010年度县（市）区综合考核奖惩办法》，《办法》考核的内容和目标主要包括经济发展、民生改善、社会发展、资源环境、宣传文化、安全生产、社会稳定和党的建设等八个方面。

国资委研究制订央企节能减排奖惩办法

国资委副主任黄淑和近期表示，为了推动中央企业落实科学发展观，转变经济增长方式，提升核心竞争力，实现又好又快发展，国资委正在研究制订中央企业节能减排奖惩办法。黄淑和指出，奖惩办法拟将对超额完成目标或总体上达到或接近国际先进水平，或在国内同行业中处于领先地位的企业和企业负责人，

郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市水污染防治攻坚战奖惩办法(试行)和郑州市水环境质量生态补偿暂行办法的通知

郑政办[2019]41号2019年6月18日各县(市、区)人民政府,市政府各部门,各有关单位:《郑州市水污染防治攻坚战奖惩办法(试行)》和《郑州市水环境质量生态补偿暂行办法》已经市政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。

编修《四库全书》奖惩办法管窥

《四库全书》是中国文化史上一项规模宏大的文化工程，该工程自乾隆三十七年（1772）高宗皇帝下旨徵书至四十六年（1781）第一部文渊阁《四库全书》缮写告竣，前后历时9年，至四库七部书全部缮写装潢庋藏完毕，则已到了嘉庆九年（1804），历时32年。其中仅誊录人员就有近4000人，各类专职人员约400人；单部收书量据文津阁藏本，共3503种、36000册，79337卷。其历经时间之久，工作人员之多，工作量之大都堪称中华古代文化史之最。规模如此庞大的文化工程，要想保质保量的顺利完工，没有一套严密的管理制度是难以想象的。关于这一点，前辈学者已有论及。例如王重民《办理四库全书档案》所附《四库馆职员记过统计表》，以数据表格的形式从一个侧面展示了当时四库全书编修过程中管理制度的疏密宽严；郭伯恭《四库全书纂修考》，设有功过奖惩一节，然仅涉及乾隆三十八年十月廿三日永珞等奏折及其所附《功过处分条例》。王、郭二氏均失之过简，盖囿于其时材料所限；黄爱平《四库全书纂修研究》则在占有大量原始材料的基础上，论及四库全书纂修工作的方方面面，从背景起因、徵书禁书、组织管理，到书成后的庋藏、阅览、撤改、复校和补遗，以及四库七部书的历史变迁等等，均设有专门章节详细论析，资料丰富，论述全面，是目前《四库全书》研究最为系统的专著之一，其中对于功过奖惩的论析有着丰富的原始资料基础。然既已整体“求全”，故而对于单个问题的论述就难以“责备”，巨细皆明。本文在比较、继承前人研究成果的基础上，拟通过对于《四库全书》编办过程主要环节奖惩办法的分析，“流程式”地展示其纂修工作中的管理体制，以之为《四库全书》研究的一点补充。

凤台县村镇建设列入目标考核并规定奖惩办法

安徽省凤台县政府高度重视农村奔小康工作，把村镇建设列入乡镇长目标考核，取得显著成鼓。该县毛集填因成绩突出，其镇长朱咸来被建设部部长候捷聘为村镇建设顾问。

视频监控中心处警程序及奖惩办法

（一）中心金库、自助银行出现异常情况的处警程序。1、中心值守人员接到中心金库、所辖自助银行加钞区报警系统自动报警、公安部门110报警中心或本行有关人员报警信息，应立即通过监控系统，调阅报警单位的所有监控画面，认真巡视报警单位的现场情况，进行实时监看。

天津市档案行政执法考核评议和奖惩办法2006年11月7日

为了保证档案行政执法责任制落到实处，切实提高档案工作依法行政的水平，进一步规范考核，明确奖惩，结合我市档案行政执法实际，制定本办法。

宁夏出台节约用水奖惩办法

《宁夏回族自治区节约用水奖惩暂行办法》目前正式出台。根据分级奖励、节奖超罚的原则，宁夏将对自治区命名的节水农业示范区、节水型企业、节水型机关（单位）、节水型城市等节水型载体（以下简称节水型载体）实行以奖代补。

自治区党委办公厅 人民政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区效能目标管理考核奖惩暂行办法》的通知

宁党办[2009]108号2009年12月12日各地级市党委、人民政府,自治区党委各部委,自治区人民政府各厅(局、委、办),自治区人大、政协机关党组,自治区高级法院、检察院党组,各人民团体党组:

谈谈目标管理的考核和奖惩问题

在推行党政机关目标管理中，普遍感到考核和奖惩是两大难题。除了平均主义的影响外，一个重要原因，就是目前还缺乏一套符合机关工作特点的比较完善的考核和奖惩办法，因而学核往往不够准确，奖惩难以实施。

清嘉道之后对以工代赈人员的奖惩力度及其效能

清代荒政制度的运行是以官僚制为载体而展开的,奖惩办赈官员的本意是为了促进包括以工代赈在内的各项荒政制度顺利推行,实现预定的赈灾救荒目标。康雍乾时期,朝廷对经办以工代赈官员的奖惩基本上取得了预期的效果。嘉道之后,随着社会政治生态环境的劣变与荒政制度的衰变,清廷加大对以工代赈经办官员的奖惩力度,期望以'胡萝卜加大棒'的方式激励与约束他们尽责办理以工代赈,结果却出现奖惩力度越大,效能越差的怪象。

漳浦：制定人大代表议案、建议办理工作考核办法

今年，漳浦县人大常委会出台了人大代表议案、建议办理工作考核办法，对考核范围、单件考核办法、评先条件、奖惩办法等都作了详细规定，有效地调动各承办单位的主动性、积极性，办理质量明显提高。县委组织部在办理《关于要求将退居二线村主干补贴列入财政转移支付的建议》时，县委常委、组织部长陈德渊多次主持召开部务会进行研究，指定一名副部长具体负责，深入各乡镇调查研究，掌握具体情况，在充分调研的基础上，

责任会计实例分析

青海油田多年相继推行了责任制,已形成了一整套针对不同单位工作性质,不同情况的经营责任指标体系和考核、奖惩办法,同时进行“严考核、硬兑现”,在实行责任会计方面取得了显著成效。

医保专管员在医保绩效管理中的重要作用

通过医保绩效管理这种激励机制能够促使医护人员自我开发,提高能力素质,改进工作方法,从而达到更高的个人和医院绩效水平。文章介绍了河北省沧州中西医结合医院通过设立医保专管员四年以来,大大改善了医保绩效管理的各项监控指标,优化了服务流程,提高了患者满意度,也创造了很好的经济效益和社会效益的事例,阐释了开展医保绩效管理的益处。

内部审计如何实现对医疗收费的有效监管

我们昆明医学院第一附属医院在医疗收费管理中建立健全了医疗价格管理体系。其核心是院长领导下的层层负责制。通过制度管理，院长与副院长、科主任和职能部门负责人签订责任目标书，设立物价管理办公室、专兼职物价员，聘请社会物价监督员，落实奖惩办法，将正确执行国家物价收费政策的责任分解到每一个具体收费环节，逐步完善了岗位有职责、考核有标准、奖惩有落实的医疗收费管理体系，建立起覆盖全院的物价管理网络，在物价管理中树立起“人人都是管理者”的观念。