高管失控现象引发的思考

《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(以下简称考核新办法)于2004年1月1日开始执行。2005年8月,国资委首次公布了2004年度中央企业负责人经营业绩考核结果。2006年是中央企业负责人任期考核的最后一年,也是业绩考核的第三年。笔者从企业高管失控现象说起,关注考核新办法的实施进程和未来发展,并围绕考核新办法的主要特点,阐述其重要的现实意义。

关于加强公司预算管理的研究

随着我国经济的发展，公司管理越来越完善化精细化，预算管理作为公司财务管理的重要组成部分，得到各企业单位的愈发重视。本文分为四个部分，前两部分对项目预算存在的问题进行了阐述，第三部分论述了问题的解决方法，最后得出结论要提高意识，实行业财融合，推行奖惩机制，使得预算管理更好促进公司发展。