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房地产企业考核激励之我见
1
作者
吴晓华
《中国外资》
2012年第18期213-213,共1页
依据近年来房地产企业形势变化,企业管理由粗放型管理进入精细化管理时代,向管理要利润,减少成本费用支出是房地产企业的必然趋势。考核激励是精细化管理中的重中之重,奖金包与股权激励相结合的考核激励方案更适合房地产企业经营物点,...
依据近年来房地产企业形势变化,企业管理由粗放型管理进入精细化管理时代,向管理要利润,减少成本费用支出是房地产企业的必然趋势。考核激励是精细化管理中的重中之重,奖金包与股权激励相结合的考核激励方案更适合房地产企业经营物点,本文就此发表一些看法,以期对大家工作有所裨益。
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关键词
房地产企业
考核
激励
奖金包激励
股权
激励
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题名
房地产企业考核激励之我见
1
作者
吴晓华
机构
升华地产集团有限公司
出处
《中国外资》
2012年第18期213-213,共1页
文摘
依据近年来房地产企业形势变化,企业管理由粗放型管理进入精细化管理时代,向管理要利润,减少成本费用支出是房地产企业的必然趋势。考核激励是精细化管理中的重中之重,奖金包与股权激励相结合的考核激励方案更适合房地产企业经营物点,本文就此发表一些看法,以期对大家工作有所裨益。
关键词
房地产企业
考核
激励
奖金包激励
股权
激励
分类号
F293.3 [经济管理—国民经济]
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作者
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1
房地产企业考核激励之我见
吴晓华
《中国外资》
2012
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