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活力源自激励——论中小企业如何建立“中国式”长期激励机制
1
作者 倪武帆 《中外企业家》 2003年第9期52-56,共5页
中小企业是我国国民经济和社会发展的一支重要力量,在保持经济稳定、缓解就是压力、优化经济结构、拉动经济增长等方面,都发挥着十分重要的作用.
关键词 激励机制 企业活力 中小企业 管理 人力资源管理 创新 激励模式 ES0计划 员工分享计划 可转换有限制股票计划 奖金延迟支付计划 员工职业年金计划
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