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我院加强电话管理的尝试
1
作者
张玉韩
《中国卫生经济》
北大核心
1997年第7期55-55,共1页
为了既能切实发挥办公电话在医疗抢救工作中的作用,又能合理减少浪费,降低支出,我们根据医院工作实际.制定了《医院办公电话管理办法》:1.实行单机核算,确定月话费最高限额,限额内的话费纳入科室成本中,超出限额部分费用由科室奖金支付...
为了既能切实发挥办公电话在医疗抢救工作中的作用,又能合理减少浪费,降低支出,我们根据医院工作实际.制定了《医院办公电话管理办法》:1.实行单机核算,确定月话费最高限额,限额内的话费纳入科室成本中,超出限额部分费用由科室奖金支付。2.通话力求简短,一次通话最长不得超过10分钟,超出部分按每分钟10元扣罚科室奖金。
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关键词
电话管理
管理办法
奖金支付
降低支出
单机核算
医院工作
最高限额
抢救工作
公电
理论学习
下载PDF
职称材料
三峡工程合同项目内部审计
2
作者
段兵芳
《中国内部审计》
2003年第5期7-8,共2页
关键词
三峡工程
合同项目
内部审计
工程验收资料
工程量
定额单价
奖金支付
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职称材料
活力源自激励——论中小企业如何建立“中国式”长期激励机制
3
作者
倪武帆
《中外企业家》
2003年第9期52-56,共5页
中小企业是我国国民经济和社会发展的一支重要力量,在保持经济稳定、缓解就是压力、优化经济结构、拉动经济增长等方面,都发挥着十分重要的作用.
关键词
激励机制
企业活力
中小企业
管理
人力资源管理
创新
激励模式
ES0计划
员工分享计划
可转换有限制股票计划
奖金
延迟
支付
计划
员工职业年金计划
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职称材料
题名
我院加强电话管理的尝试
1
作者
张玉韩
机构
河南平顶山煤业集团总医院
出处
《中国卫生经济》
北大核心
1997年第7期55-55,共1页
文摘
为了既能切实发挥办公电话在医疗抢救工作中的作用,又能合理减少浪费,降低支出,我们根据医院工作实际.制定了《医院办公电话管理办法》:1.实行单机核算,确定月话费最高限额,限额内的话费纳入科室成本中,超出限额部分费用由科室奖金支付。2.通话力求简短,一次通话最长不得超过10分钟,超出部分按每分钟10元扣罚科室奖金。
关键词
电话管理
管理办法
奖金支付
降低支出
单机核算
医院工作
最高限额
抢救工作
公电
理论学习
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
三峡工程合同项目内部审计
2
作者
段兵芳
机构
中国长江三峡工程开发总公司
出处
《中国内部审计》
2003年第5期7-8,共2页
关键词
三峡工程
合同项目
内部审计
工程验收资料
工程量
定额单价
奖金支付
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
TV632 [水利工程—水利水电工程]
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职称材料
题名
活力源自激励——论中小企业如何建立“中国式”长期激励机制
3
作者
倪武帆
出处
《中外企业家》
2003年第9期52-56,共5页
文摘
中小企业是我国国民经济和社会发展的一支重要力量,在保持经济稳定、缓解就是压力、优化经济结构、拉动经济增长等方面,都发挥着十分重要的作用.
关键词
激励机制
企业活力
中小企业
管理
人力资源管理
创新
激励模式
ES0计划
员工分享计划
可转换有限制股票计划
奖金
延迟
支付
计划
员工职业年金计划
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
F279.243 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
我院加强电话管理的尝试
张玉韩
《中国卫生经济》
北大核心
1997
0
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职称材料
2
三峡工程合同项目内部审计
段兵芳
《中国内部审计》
2003
0
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职称材料
3
活力源自激励——论中小企业如何建立“中国式”长期激励机制
倪武帆
《中外企业家》
2003
0
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职称材料
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