对不含税全年一次性奖金收入计税的思考

近几年来,对"个人取得的不含税全年一次性奖金收入"计税方法几经改革,逐步规范,也更为科学。但是,由于个人所得税的工资奖金收入的计税,要两次使用"九级超额累进税率表",而当不含税奖金收入正处在两个级距的临界处时,其计税的结果就会出现一些意外,计税的结果也会有较大的差异。因此,应该将个人所得税法中"九级超额累进税率表"的级距数值重新划定,从而推算出"不含税奖金收入所对应的税率和速算扣除数",并据以计税。

国家税务总局关于陈嘉庚科学奖获奖个人取得的奖金收入免征个人所得税的通知（2006年6月9日 国税函[2006]561号）

近接中国科学院《关于申请免征陈嘉庚科学奖奖金个人所得税的函》（科发学部字[2006]107号）。经研究，通知如下：

国家税务局关于对个人因检举、协查偷漏税案件而取得的奖金收入免征个人收入调节税问题的批复

上海市税务局:你局沪税政二(1990)32号'关于个人检举、协查偷漏案件,按税务机关的规定而取得的奖金收入,是否征收个人收入调节税的请示'收悉。经研究,批复如下:为了严肃税收法纪,激励单位和个人检举偷漏税案件的积极性,对为维护税法而认真检举者。

国家税务局关于举报人所获得的举报奖金收入免征个人收入调节税问题的批复

河北省税务局: 你局[1990]冀税二字第70号《关于对各种举报奖金收入免征个人收入调节税的请示》收悉。经研究,批复如下: 对于举报经济犯罪,协查刑事犯罪,揭发财务、工商、物价违纪案件,经查情况属实,由有关部门按国家有关规定发给举报人的奖金收入,免征个人收入调节税。

年终一次性取得数月奖金的个人所得税筹划

笔者建议单位在发放奖金时,应按月发放,而不宜采取年终一次性发放。

校正医院奖金激励杠杆的平衡

奖金分配是企业最常用的一种激励方式,医院也不例外。如何有效发挥其在体现员工绩效差异、激发员工潜能、平衡员工之间利益关系的作用,需要建立一个较为完善、公平合理的奖金制度。

江西省税务局转知国家税务局《关于对个人收入调节税几个政策问题的批复》

接国家税务局(89)国税所字171号给黑龙江省税务局《关于对个人收入调节税几个政策问题的批复》抄件称:"一、关于地方政府及其部门颁发给重大立功人员的奖金征免税问题。根据个人收入调节税暂行条例規定,个人取得的奖金收入是应该征税的,但对省级人民政府、国务院部委以上单位颁发的科学、技术、文化成果等奖金予以免税。你局提出的颁发给重大立功(如捕获罪犯、抢险救灾以及重大贡献)

医院设备管理的新探讨

为适应改革开放及市场经济的发展,配合医院实行科室二级经济核算,我们对医院设备管理试行如下改革:1.将医院临床科室所使用的设备,根据其价值、性能及效益分为A、B、C、D四大类.2.

强化以人为中心的企业文化建设

我国的企业改革已进行十年了,反思改革的宗旨之一,是通过强化职工在企业生产经营活动中的主体作用,充分发挥劳动者潜在的智慧和才能,籍以增强企业活力。然而从改革的初始成效来看,似乎在这方面显得比较疲软,有相当一部分劳动者的积极性、创造性和主动性还没有充分释放出来,有的企业职工有效的工时利用率比较低,出工不出力,特别是工资、奖金收入的攀比情绪日益升高,其激励作用在日渐递减。究其原因。

浅析新个税法变化及纳税筹划

本文对《个人所得税法》修订后我国个人所得税的主要变化进行了研究。同时,结合新税法重点介绍了企事业单位职工个人所得税的纳税筹划方法,主要从夫妻双方纳税总额、全年一次性奖金收入、巧用汇算清缴免汇算事项等三个方面展开,希望能给广大工薪阶层纳税人提供一些参考。

加强宏观调控 完善企业承包

工业企业的承包经营责任制是以提高经济效益为目的,实行责权利相结合的生产经营管理制度.经过几年的实践证明,由于企业上交利税的逐年增加,保证了国家财政收入的稳定增长;企业的自我积累、自我改造和自我发展能力得到了增强,推动了企业内部的配套改革,提高了企业的经营管理水平;随着企业生产的发展和经济效益的提高,职工的工资和奖金收入逐步提高,增强了广大职工的责任感.

从李娜的成功看对中国职业体育发展的启示

谁是2011年度最成功的中国运动员?毫无疑问,中国"金花"李娜应该是第一人选,尽管这是一个体育小年,但李娜凭借澳网亚军和法网冠军,全年的总奖金收入达到384万美元,当然这还没加上冠军背后的商业价值:全年广告收入高达1800万美元。全年总收入2200万美元(折合人民币1.38亿)!什么奥运冠军。

2016年 中国电竞需要重回高校

2015年,电子竞技被华尔街的研究小组宣告成为世界第七大产业,在中国这个新兴的市场更为发展迅猛,年市值已经超过270亿元,中国电竞选手共获得1408万美元奖金收入,均赶超美韩国位居世界第一,中国电竞正以＂野蛮生长＂的方式向世界宣告崛起。然而事情不全是一片光明。中国电竞在特殊的环境中总难免歧路亡羊,资本揠苗助长式的涌入,顶尖选手时时失控的自我膨胀,人才间歇性的青黄不接,

对城市轮渡因地制宜推行经济责任制的我见

把工作切实落实到基层、单车、单船和个人、提高服务质量,调动企业和职工的极积性。

储蓄工作要适应城镇职工家庭经济情况新变化的探讨

储蓄是银行聚财的重要手段之一。随着国民经济的调整,人民群众收入日渐增加,储源扩大,为储蓄事业的进一步发展提供了有利条件。如何采取积极有效的措施,把分散在群众手里的钱按照自愿互利的原则更多更好地集中起来,根据国家的宏观决策,化闲置为有用,化消费资金为建设资金,有效地运用到生产建设中去,是金融部门经常需要研究的一个重要课题。本刊选载下面几篇文章供同志们在探索储源动向、扩大服务范围、改进宣传组织工作等方面的参考。

中国通货膨胀的制度调节与政策调节

在制度条件大体稳定的国家中,通货膨胀总是由一般的经济运行原因所引致。但在体制条件处于迅速变动的国家中,通货膨胀的引发原因则可划分为两类:一般经济因素和制度性因素。中国目前的情况就是如此。毫无疑问,对中国目前的高通货膨胀必须进行治理。在治理方案的选择中,可以这样考虑:以改革措施来解决或消除易于滋生通货膨胀的制度性因素;以配套的经济政策来缓解助长通货膨胀的一般因素的作用。我们姑且将前者称之为通货膨胀的制度调节。

对国营小型商业企业改革的调查及思考

实事求是地回顾总结国营小型商业企业改革的经验教训,兴利除弊,对于进一步完善商业企业改革,搞活小型企业,具有现实意义。本文根据调查资料,结合南通商业改革实际,谈几点粗浅看法。一、国营小型商业企业的现状及改革成果我市市区现有国营小型商业企业67个,其中纯商业32个,占47.8％;饮服业27个,占40.3％;商办工业、食品站等8个,占11.9％。分属五金、糖业、百货、食品、针纺。

优化组合好 半年见奇效——访北京住宅六公司西罗园九区工地随感

盛夏时节,记者有幸在北京住宅六公司党委副书记李思维的陪同下,访问了该公司西罗园九区工地,所见所闻,感触颇深。北京住宅六公司西罗园九区工地的职工,半年内打了一场扭亏为盈的翻身仗。

真诚换来的向心力——记南京市劳动模范房小陶

南京橡胶厂有个知名度不小的小“特区”——外商来料加工车间。其出口供货值由1991年的37万美元猛增到1992年的130万美元,去年突破150万美元,经济效益占全厂近一半,职工奖金收入是其它车间的好几倍。这个令人敬佩的“特区长”——房小陶最近荣获了“南京市劳动模范”的称号。南橡人得悉无不称誉,就连日商闻讯也赞不绝口。

设计车标,他赢得200万大奖

今年1月9日,"汽车狂人"李书福的吉利集团给了全球一个意外:以360万元的天价全球征集新车标!11月6日。