基于EVA的薪酬激励制度及应用研究

经济增加值(EVA)作为较新的价值确认方法迅速应用于各个领域,在探讨传统的薪酬激励制度及其弊端的基础上,系统地研究了EVA在薪酬激励制度中的应用,包括奖金数额的确定、奖金银行以及与EVA奖金计划相结合的杠杆股票期权。基于以上利用实例探讨了基于EVA的企业薪酬激励制度的建立。

EVA对传统理财理念的影响

经济增加值是一种新型的企业绩效评价指标,其基本理念是资本获得的收益至少要能补偿投资者承担的风险。它纠正了会计学"权益资本是免费午餐"的观念,改变着我们的价值创造观,影响着企业的筹资、投资行为,也是妥善处理"委托——代理"关系,完善公司治理结构的一项举措。

“金融三税”的内涵与实践

2008年下半年爆发的国际金融危机催生了一些新税种,如银行税、银行奖金税和金融交易税。本文对这些新税种进行了梳理和评价,并根据国情对中国是否应该选择采用这些税种进行了分析。