数字化转型助力后发企业技术赶超——企业家精神视角

数字技术的出现改变了企业的竞争基础,“强弱易势”成为行业发展常态。同时,企业家精神作为长期驱动企业发展的内生力量,对后发企业赶超战略决策具有决定性影响。在这一关键期,后发企业怎样抓紧数字化转型机遇,如何以企业家精神为推手找到符合自身特点的追赶路径,成为理论界和实务界亟待解决的关键问题。数字化背景下,基于技术赶超理论,综合柯兹纳企业家套利理论和熊彼特企业家创新理论,利用2007年至2020年中国制造业上市企业数据,以美国、日本和德国制造业上市企业作为国际前沿赶超对象,实证检验数字化转型对后发企业技术赶超的影响,对比分析不同所有制、要素密集度和知识产权保护度条件下的差异化表现,同时构建以套利型企业家精神和创新型企业家精神为中介变量、以市场环境不确定性和技术环境不确定性为调节变量的有调节的中介模型,以检验数字化转型对技术赶超的内在作用机制。研究结果表明,数字化转型能够有效促进后发企业技术赶超。异质性检验表明,数字化转型对国有制造企业、技术密集型企业、资本密集型企业和高知识产权保护度地区企业的技术赶超促进效应更强。中介效应检验表明,数字化转型通过抑制套利型企业家精神、促进创新型企业家精神推动企业技术赶超。有调节的中介效应检验表明,市场环境不确定性对套利型企业家精神中介效应的调节作用不显著,但正向调节创新型企业家精神的中介效应;技术环境不确定性负向调节套利型企业家精神的中介效应,正向调节创新型企业家精神的中介效应。研究揭示了数字化转型驱动后发企业技术赶超的机理,为技术赶超理论提供了微观层面的实证支撑,研究结果对中国制定数字化发展政策、为以企业家导向的后发企业的技术赶超提供了经验证据,后发企业要想保持长久的竞争优势,不仅应考虑价值的独享性,更应关注价值的创造性。