妻子是县长——女县长配偶对其身份认同的分析

个体对自身的认知和评价深受社会文化的支配和他人评价的影响,关系越近,影响越大,反之越小。因此,女县长对其身份认同的认识深受其关系最近的人——其配偶的影响。在访谈中发现,女县长配偶对其"县官"妻子的身份认同主要取决于自身发展的状况,其中自身职业和年龄是最大的影响因素。

整体政府视角下的女县长当选:模式、问题、对策——基于湖北省女县长的调查

以是否为共产党员的身份来看,女性当选为县长有两种最基本的模式:能力型当选和政策型当选。不同的模式在带给女县长不同的社会认同度和政治效能感的同时,也说明了女性政策型当选只是权宜之计。只有改变制度的碎片化,运用整体政府理论建立政府各部门之间常规的协作互动关系才能促进更多女性能力型当选。

丁真争夺战和女县长代言对领导干部优化互联网思维的启示

丁真爆红背后隐藏的是理塘县领导干部借助互联网进行的"黄金式"宣传,以"最美女县长"为代表的领导干部直播带货同样是互联网思维的积极运用。互联网思维与领导干部治理能力之间存在着良好的契合性,互联网思维能够提升领导干部的调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力。领导干部要重新界定互联网时代的角色与职责,提高互联网思维在国家治理中的嵌入度。具体来说,互联网思维在国家治理层面具有促进变革、集成整合、快速反应、多元参与、公开透明的显著优势,领导干部要主动提升用户思维、整合思维、迭代思维、技术思维、中庸思维,在坚持以人民为中心的前提下提升依托互联网思维的治理能力。

建国以来女县长身份认同变迁透析--基于湖北省35个女县长的访谈分析

身份认同在很大程度上影响着一个人的社会行为和社会选择,因此,本文基于对湖北省35个女县长的访谈,梳理了建国以来女县长身份认同变迁的轨迹,试图穿越历史寻找女县长自我身份认同的性别特质。

交易成本视角下的女县长当选困境

促进更多女县长诞生的制度安排在实践操作中遇到了"失败",其中原因之一在于女性当选的交易成本,如选举前的宣传和动员成本、决策中的信息成本、制度执行过程中的执行和监督成本以及其他随机成本等大大多于男性,从而增加了其当选的困难。因此,要想促进更多女性当选,就必须让强制性制度变迁和诱致性制度变迁相结合、增加配套制度的供给、建立"整体政府"来降低交易成本。

女性参与公共事务管理困境探析——以20位县级女干部为例

利用湖北省Y市20位女县长的访谈资料,从新制度经济学的视角,研究了女性在参与公共事务管理过程中面临的非正式制度、正式制度约束以及和实施机制不到位的现实困境并从构建先进性别文化、将性别平等意识纳入决策主流、协同合作强化实施机制三方面提出了破解困境之道,以促进我国妇女参与公共事务管理相关政策的进一步完善。

制度框架下的“无知少女”现象研究--基于湖北省女性领导干部的访谈

"无知少女"虽然是坊间的戏称,但也反映了当今社会的一种现象。本文通过对湖北省多位组织部长、女县长、女乡镇长的访谈,解开了"无知少女"的罗生门迷局:尽管组织部强行规定了"县(市、区、旗)党委、政府领导班子要配备1名以上女干部",但由于非正式制度的影响而使正式制度在执行中打了折扣。要消除"无知少女"现象,需要更多地依赖政策的网络化治理,在实践中形成女性参政的制度化、常规化支持系统。