浅论女子成人高校的学生管理

由于女子成人高校学生的特殊性和复杂性,加强学生管理具有十分重要的意义.根据女子成人高校学生在学生群体构成、心理、思想、知识、学习上的不同特点,应有针对性地采取规范管理、民主管理、测评管理、自我管理和激励管理等科学管理方法.

女子成人高校实行学分制的探讨

一、实行学分制的现实意义及其可能性 学分制,又称学分累积制,是高等学校的一种教学管理制度。它以选课制为基础,以学分作为计算学生课业时间和学习份量的单位,学生读够规定的学分才能毕业。

关于女子成人高等教育改革的几点思考

当前,在我国由社会主义计划经济向市场经济转轨的新形势下,我国高等教育包括成人高等教育和社会其他领域一样,正经历着一场重大变革。作为成人高等教育重要组成部分的女子成人高等教育,由于起步晚、基础差,面临的改革形势更为严峻。 女子成人高等教育改革涉及的领域和问题非常多,在此,我仅就其面临的几个迫切需要解决的问题,谈一点粗浅的看法。 一、女子成人高等教育改革必须坚持面向经济建设和突出妇女教育特色的统一 面向经济建设主战场,坚持妇女教育特色是贯串女子成人高等教育改革中的两个基本原则,也是规定其改革方向和道路的两条主线。 女子成人高等教育必须面向社会、服务于经济建设,这是由教育的本质和特点所决定的。经济的发展决定了教育的发展和改革,而教育的发展和改革则依赖于自己适应、参与经济建设的广度和深度,它们是紧密联系不可分割的两个方面。因此,女子成人高等教育以及一切高等教育的改革,必须是也只能是在积极参与经济建设的过程中才能实现。离开了这个基本前提,教育的发展与改革必定要失败。女子成人高等教育的改革面向经济建设,在今天,就是要面向我国经济体制由计划经济向社会主义市场经济转轨的重大现实,主动建立起与之相适应的教育思想和教育体制。

试论中华女子学院的性别文化特色问题

随着社会的发展,科技进步所带来的女性传统角色的衍变是不容忽视的。传统的男性领域逐步被打破,男女性之间生理条件的差别在相当领域内已明显减弱以至消失。尽管旧的传统文化及传统角色观念仍顽固地影响着女性地位的提高,在经济体制转换过程中女性就业、升迁等问题也受到了一定冲击,但科技进步所带来的社会生产方式的变化却使女性的实际地位不可抗拒地呈上升趋势。在一些领域内,女性的性别优势已非常明显,比如在管理、经营方面,女性的耐力、契而不舍的精神,以及细致周到、善解人意,女性特有的团结凝聚力、谨慎小心等生理心理特点越来越成功地发挥作用,相当数量的女性管理人才、经营人才脱颖而出。在党政各级领导班子中,女性也成功地起到了优化班子结构的作用。在女性高等教育中。