浅谈女工家属协管安全工作的创新与发展

本文从促进企业女工家属安全协管工作创新与发展的必要性入手,以紧扣教育主题,体现安全协管工作的针对性;坚持创新发展,体现安全协管工作的成效性;注重典型引领,体现安全协管工作的群众性四个方面作为推进企业女工家属安全协管工作创新与发展的主要途径。进一步加大女工家属安全协管工作力度,为确保实现企业安全高效发展奠定坚实基础。

煤矿女工协管安全工作对职工思想政治工作的重要性

煤矿作为一种特殊的劳动环境,存在着高风险和复杂的安全问题,一些煤矿职工心理上的支持较为薄弱,从事繁重的体力劳动不仅需要强健的体魄,还需要拥有过人的勇气与不畏世俗的坚定意志,因此,思想政治工作也就自然承担了引导和教育人们正确的价值观念、世界观和人生观,提升思想道德素质和综合素养的职能。因此,也就需要女工利用自身优势,开展协管安全工作,在实际工作中发现问题、引导职工主动安全的意识,促进其自我价值的实现。在此背景下,深入理解思想政治工作的重要性以及女工协管安全的角色和职责,探索两者的融合路径,能够为职工的安全认识和思想教育提供更为有效的支持。

煤矿企业女工家属安全协管工作分析

结合实际对煤炭企业女工家属安全进行了分析,提出了转好女工家属安全协管工作的四项措施。

煤矿女工家属安全协管工作中存在问题的探讨

本文针对当前煤矿企业女工家属安全协管工作中存在的问题进行分析,探索加强和改进女工安全协管工作的具体方式和方法,以达到为煤矿企业安全发展服务的目的。

女工家属安全协管工作实践与探索

安全是煤矿工作永恒的话题。人常说：煤矿无小事，安全记心间。除了国家的高度重视，企业的严抓细管，女工、家属在安全协管方面所发挥的作用更是功不可没。

全国煤炭系统开展女工家属协管安全工作竞赛

本刊讯 为加强煤矿安全生产工作，2011年3月28日，中国能源化学工会全国委员会举办全国煤炭系统工会女工家属协管安全工作竞赛。

浅析如何加强煤矿铁路女工家属安全协管工作创新

作为煤矿铁路企业的女工组织,如何创新思路,发挥女工组织、家属,在安全协管工作方面的作用,将是非煤基层工会女工组织为安全生产工作做出贡献的重中之重。作为煤矿铁路安全监督的重要组成部分,女工组织、家属安全协管将成为煤矿铁路安全管理的重要载体。健全完善协管组织,注重提高自身素质;安全宣传常抓不懈,多渠道多形式开展协管活动;用"三心"感化"三违",用"四情"促进安全。

女工协管安全工作的实践探索

本文介绍了山西潞安集团常村煤矿女工协管安全工作的做法与经验。即:女工协管会始终把制度当作行动指南,把责任当作第一要务,把培训当作源头活水,通过强化管理,打造煤矿安全第二防线;女工协管会通过热情宣传教育,柔情帮教感化,亲情慰问服务,弹奏出了煤矿安全优美和弦;女工协管会使井口服务站成为职工温馨驿站,使单身公寓楼成为职工温暖港湾,使社区成为职工幸福花园,描绘出了和谐矿区绚丽画卷。

关于女工协管员工作在煤矿安全生产中重要作用研究

在煤矿工程中安全生产是极为重要的工作。且就安全生产来说,不仅直接关系到煤矿企业的生产效益,还关系到每一个职工的人身安全。现如今,井下事故时有发生,在每一次井下发生事故时,不仅对煤矿企业造成很大的经济损失,并且对伤亡的职工家属来说,也带来了更大的打击。因此也正是由于煤矿工程具有这样的特殊性,必须要协调好女工协管员的工作。本文针对女工协管工作中存在的问题进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考。

浅谈如何做好女工家属协管工作

煤矿女工家属协管工作以提升人的潜意识为出发点，为煤矿安全生产发挥着第二道防线的作用，本文针对企业工作实际分析了女工家属协管工作需要树立的管理意识、如何做好“三违”帮教工作、如何通过职工亲人为职工筑牢安全防线等内容，为确保企业安全生产奠定基础。

浅议抓好煤矿家属安全协管工作的着力点

家属安全协管工作是煤矿工会群众安全工作和安全管理体系中的重要组成部分,职责定位就是协助企业党政抓好群众安全工作,它对煤矿安全发展起着至关重要的作用。

发挥女工作用,开展家属协管

2010年，川煤集团达竹斌郎煤矿工会女工委不断创新安全协管工作新路子，与各基层区队协管小组联合上演了“安全关心到井口”“安全知识进家庭”“安全慰问到现场”三部曲，切实发挥家属协管员的情感优势，努力夯实安全生产基础。

浅谈如何发挥女工家属协管安全在煤矿安全生产中的作用

女工家属协管安全，是煤炭企业根据长期工作实践，独立创造的促进安全生产的好形式，如何发挥女工家属协管安全在煤矿安全生产中的作用，本文从“健全组织，完善制度，形成有力协管工作机制”、“加强培训、提升素质，打造一流协管安全队伍”、“创新载体、丰富内涵，树立特色协管品牌”三个方面，阐述了具体思路和做法。

如何做好煤矿女工安全协管工作

煤矿女工协管工作是安全生产的一项重要基础工作,是落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的具体体现。它是由女工“三同时”协管制度衍生而来,其工作宗旨就是“把女工从繁杂的家务中解脱出来,从日常的工作中解放出来,把主要精力投入到协管安全工作中来”。它充分发挥女工的自身优势,开展形式多样的协管活动,为职工提供咨询、救助、保护等服务,用爱心和汗水协助基层安全管理部门做好职工的安全协管工作。它对于促进企业的安全生产、稳定发展、构建和谐矿区具有重要意义。基于此,本文将从煤矿女工安全协管工作的内容和实施方法等方面进行分析和探讨,以期为煤矿女工的安全保障提供一些有益的参考。

浅谈资源整合矿井如何开展女工家属协管工作

安全是煤矿企业的“天”字号工程。说起安全，似乎是一个老生常谈的话题，有时，它显得很沉重，总是与惨痛的事故和揪心的场面联系在一起；有时，它又很亲切，因为它蕴涵着亲人的无限期盼和关怀，可是一旦出了安全事故，企业受损，工亡职工的家更象塌了天。而资源整合矿井绝大部分为地方煤矿，过度开采，安全措施不到位，煤层遭到破坏，安全隐患随处可见，职工安全意识淡薄。正是由于资源整合矿井的这种特殊性，就需要我们女职工组织把安全协管工作放在工作首位，用爱心、诚心、热心筑起安全生产工作第二道防线。

发挥女工家属协管组织作用的几点思考

在新形势下,女工家属协管组织要以自身建设为根本、以营造氛围为手段、以亲情感化为重点、以说服帮教为依托、以包保教育为基础,充分体现人本思想,真正发挥女工协管组织在矿井安全生产中的作用。

煤矿企业跨越转型期女职工家属协管工作探讨

安全协管工作作为煤矿企业特有的生产形式,有效地促进了企业生产的安全性,其中女职工家属协管安全工作也成为了煤矿企业工会一项极具行业色彩的工作内容。文章将主要分析在当前煤矿企业跨越转型期开展女职工家属协管安全工作的相关策略,为进一步加强我国煤矿企业生产的安全性贡献应有的力量。

亲情模式“一二三”家属协管促生产

如何让职工尽心尽力地为企业谋效益、谋发展，一直是各生产经营单位安全生产工作中的重头戏。面对日益严峻的安全生产工作形势，河南鹤煤十矿工会结合矿井实际情况，积极探索出一条安全生产与亲情关爱相结合的新途径：创新并实施了“一二三”亲情关爱模式，充分发挥了女工家属协管会在安全生产中的特殊作用，以亲情力量筑牢了安全生产第二道防线。

如何充分发挥女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用

安全是煤矿"天"字号工程,不仅直接影响着企业的效益,矿山的稳定,更关系到每个职工家庭的幸福。女工家属协管员是活跃在矿区的一个重要群体,是煤矿安全生产管理的一支不可忽视、不可替代的重要力量。当前煤矿女工家属协管工作存在着对协管员的整体素质参差不齐、激励机制不健全、协管安全活动开展少、没有创新等问题。要切实发挥好煤矿协管安全工作的作用,我们要从以下几方面入手。