婚姻行为、互联网使用与女性工资收入关系研究——基于中国综合社会调查(CGSS 2021)的实证分析

考察婚姻行为对女性工资收入的惩罚效应以及互联网使用对婚姻行为与女性工资收入之间关系的调节效应,并在此基础上对城乡女性工资收入差距进行分解分析。研究得出如下结论。第一,婚姻行为对女性工资收入存在显著的惩罚效应,并且对农村女性工资收入的惩罚效应相对更强。具体来看,婚姻行为使农村和城镇女性的工资收入分别显著下降141.01%和123.11%。第二,互联网使用显著改善了婚姻行为对城镇女性工资收入的惩罚效应,却未对农村女性工资收入所受到的惩罚效应产生明显的改善效果。具体来看,当城镇女性经常使用互联网时,婚姻行为对其工资收入的惩罚效应将由141.01%降至25.24%,城镇女性因婚姻行为而受到的工资收入惩罚效应在很大程度上有所改善。第三,在性别和户籍双重歧视以及长期存在的城乡数字鸿沟的作用下,婚姻行为和互联网使用进一步扩大了城乡女性的工资收入差距分别下降32.01%和23.2%。基于此,提出加大互联网建设力度、加强互联网技能培训、出台女性保护政策、合理分配社会活动等政策建议。

理性的困境:公有制企业女职工的就业制度背景分析

本文回顾了我国女性就业保护政策及改革后的企业劳动用工制度 ,检视公有制企业女职工在改革后所面临的就业困境 ,并剖析其处于就业劣势的原因 ,试图从外部的宏观制度背景来把握公有制企业女职工的就业处境。国家在转型时期奉行的价值理性和工具理性狭路相逢 ,互不相让 ;企业有国家的有力支持而无所顾忌地推行工具理性 ;个体则陷于困境中而无所适从 ,培育和鼓励个人理性成为市场化中国经济的必然趋势。在市场化中 ,国家的泛父权主义将首先在经济领域进而在社会领域中削弱。