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女性劳动力市场理论研究——明塞尔《劳动供给研究》一书述评
被引量:
1
1
作者
丁厉
刘汇琳
《兰州商学院学报》
2009年第5期117-123,共7页
明塞尔的主要思想在两卷本的《雅各布.明塞尔论文集》中得到了充分体现。他的论著之一《人力资本》系统地发展了人力资本的理论基础与分析方法;另一部《劳动供给研究》则促进了现代劳动经济学研究体系和专业风格的形成。其中《劳动供给...
明塞尔的主要思想在两卷本的《雅各布.明塞尔论文集》中得到了充分体现。他的论著之一《人力资本》系统地发展了人力资本的理论基础与分析方法;另一部《劳动供给研究》则促进了现代劳动经济学研究体系和专业风格的形成。其中《劳动供给研究》一书对人力资本理论研究中的劳动力供给问题,尤其是妇女劳动力供给行为作了详细的讨论与分析。本文主要以此书为基础,着重于讨论女性劳动力供给理论和工资差别理论,最后联系我国女性劳动力的实际情况,提出该理论的现实意义。
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关键词
明塞尔
女性劳动力供给理论
工资差别
理论
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职称材料
题名
女性劳动力市场理论研究——明塞尔《劳动供给研究》一书述评
被引量:
1
1
作者
丁厉
刘汇琳
机构
北京师范大学经济与工商管理学院
出处
《兰州商学院学报》
2009年第5期117-123,共7页
文摘
明塞尔的主要思想在两卷本的《雅各布.明塞尔论文集》中得到了充分体现。他的论著之一《人力资本》系统地发展了人力资本的理论基础与分析方法;另一部《劳动供给研究》则促进了现代劳动经济学研究体系和专业风格的形成。其中《劳动供给研究》一书对人力资本理论研究中的劳动力供给问题,尤其是妇女劳动力供给行为作了详细的讨论与分析。本文主要以此书为基础,着重于讨论女性劳动力供给理论和工资差别理论,最后联系我国女性劳动力的实际情况,提出该理论的现实意义。
关键词
明塞尔
女性劳动力供给理论
工资差别
理论
Keywords
Mincer
female labor supply
wage differences
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
女性劳动力市场理论研究——明塞尔《劳动供给研究》一书述评
丁厉
刘汇琳
《兰州商学院学报》
2009
1
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