论女性秘书的优势

心理学上认为，不同的性别规定了个人的行为、性格、感情等一般特征的差异性，任何职业都有其区别于其他职业的特殊性，秘书工作更是表现得尤为明显。秘书群体中很大部分人员组成为女性，她们与男性秘书具有哪些方面的差异，在工作中又应当如何扬长避短，更加出色表现呢？本论文主要就是采用实证分析、案例研究等方法，借鉴心理学的研究成果，针对女性的行为、性格、感情等一般特征的特点，来分析女性进入秘书行业后的优势。

当代女性秘书的压力及排解方法

在当今秘书从业人员队伍中,女性占据了半壁江山,特别是企业秘书,女性所占比例高达90%。因性别特点和工作的特殊性,女性秘书在工作和生活中难免会产生压力。探析女性秘书的压力来源,寻找排解的途径与方法,对女性秘书的工作和生活具有现实意义。

女性涉外秘书在工作中的优势及不足

随着我国加入WTO，涉外秘书职业不断的发展，女性逐渐成为这个职业的主体。涉外秘书在实践发展中既有优点也有不足之处。所以我们要“去其糟粕，取其精华”不断巩固和提高自身的办事能力。

浅议苏州市钟点秘书发展前景

如今,在上海、北京等地的各大展览或商务活动中你会发现在一些外企大老板身边多了几个特殊的人,他们既不是这些大老板的中方代表,更谈不上是这些大老板的贴身秘书,因为他们甚至根本不了解自己的公司.但是,他们却时时刻刻跟在这些外企总裁的身边,在必要时为他们作翻译或处理一些事务.这些特殊人物到底是何身份呢?他们就是时下fashion一族一钟点秘书!

这次联合国秘书长选得“不一样”

无论是遵循“惯例”，选出来自东欧的秘书长，还是回应呼声，产生首位女性秘书长，在联合国历史上都无先例。从这个角度看，本次联合国秘书长竞选具有里程碑意义。

民间女秘书探析

盖面宽的几家省级大报的第七、八版广告版，招聘女秘书的广告较多，而且其招聘条件也比较高，一般都要求有大专文化以上，30岁以下会电脑、懂商业、公关知识，仪表端庄、大方，能掌握一门外语者优先等等。

且看几位女秘书是如何工作的

办公室秘书工作比较适合女性做，但是要做一个合格的秘书却并不是一件简单的事情。看看这几位女秘书的表现，也许会对你有所启发。

浅谈如何成为一名优秀的文秘人员

从“秘书”这一职业岗位形成的历史背景着手，讲述“秘书”一职的发展及由来，通过对未来市场的初探和前瞻，对“秘书”岗位新形势下的走向和秘书人员应具备的基本素质、必备条件、心理素质及职业技能、职业操守、自我实践等内容进行阐述，并结合作者自己的工作实际，讨论做为一名女性应如何更好的从事秘书工作，为企业、社会做出贡献的同时，确保实现自己立足成为一名优秀文秘人员的职业人生规划。