董事会性别多样性对企业绿色创新的影响研究

以2012-2020年中国A股制造业上市公司作为研究对象,研究了董事会性别多样性与绿色创新之间的关系。结果发现:董事会性别多样性与企业绿色创新之间呈显著正相关关系。进一步考察女性董事权力与机构投资者对上述关系的调节效应,结果发现:女性董事权力增强了董事会性别多样性与企业绿色创新之间的正相关关系;机构投资者持股削弱了董事会性别多样性与企业绿色创新的正相关关系。经过一系列内生性与稳健性检验,上述结论依然成立。