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女性HR总监:细腻演绎精彩?
1
作者
李里平
沈亚萍
《经理人》
2005年第6期99-100,共2页
调查显示,女性HR经理人占到所有从事HR经理职位的七成。大多数人认为,女性的细腻和亲切感渗入到HR工作中,会给员工带来更多的温馨感受。沟通、招聘、培训、发现员工的需求和解决冲突等过程中,女性会比男性更富亲和力和优势。那么,...
调查显示,女性HR经理人占到所有从事HR经理职位的七成。大多数人认为,女性的细腻和亲切感渗入到HR工作中,会给员工带来更多的温馨感受。沟通、招聘、培训、发现员工的需求和解决冲突等过程中,女性会比男性更富亲和力和优势。那么,在企业的人力资源管理中,女性的细腻真能够演绎精彩吗?
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关键词
人力资源管理
女性hr经理人
企业发展
竞争优势
工作细节
性格特征
原文传递
题名
女性HR总监:细腻演绎精彩?
1
作者
李里平
沈亚萍
出处
《经理人》
2005年第6期99-100,共2页
文摘
调查显示,女性HR经理人占到所有从事HR经理职位的七成。大多数人认为,女性的细腻和亲切感渗入到HR工作中,会给员工带来更多的温馨感受。沟通、招聘、培训、发现员工的需求和解决冲突等过程中,女性会比男性更富亲和力和优势。那么,在企业的人力资源管理中,女性的细腻真能够演绎精彩吗?
关键词
人力资源管理
女性hr经理人
企业发展
竞争优势
工作细节
性格特征
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
女性HR总监:细腻演绎精彩?
李里平
沈亚萍
《经理人》
2005
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