女科技人员心理健康状况调查分析

目的调查安徽省424名女科技人员心理健康状况及其影响因素。方法采用自编职业一般状况调查表和精神症状自我诊断量表。结果65.1%和70.8%的女科技人员对工作条件和工作环境不太满意;不同年龄的女科技人员在焦躁神经(F=3.402,P<0.05)、躁郁症(F=6.176,P<0.05)、神经质(F=7.688,P<0.01)因子上差异有显著性;多元回归分析显示工作条件、接触人群、工作环境、社会兼职等职业因素对心理健康状况有影响。结论女科技人员总体上心理健康状况良好,职业满意度较高,职业因素对心理健康状况有影响,不同年龄女科技人员在量表的不同因子上有差异,年龄越大心理状况越好。

第二届广西女企业家、城乡女能人、女科技人员创新创业产品（成果）展在邕举办

由广西壮族自治区妇联、科协、工信委、农业厅、林业厅、水产畜牧兽医局六部门联合举办的第二届广西女企业家、城乡女能人、女科技人员创新创业产品（成果）展于6月12日至15日在南宁广西科技馆举住着重展出我区实施妇女创业就业扶持工程、妇女人才“双培”工程涌现出的一大批女企业家、创业女能人、女科技人员等女性领军人物的风采和创业创新产品（成果）。

“半边天”撑起半天边——大港油田研究中心充分发挥女科技人员的作用

大港油田研究中心女科技人员和女管理人员在中心机关和七个科研所中有320人,正好占职工总数的50%.她们不仅占半数的比例,而且学历高,各有专长,其中很大一部分是科技骨干和工作骨干.

广西民族地区女性从事科技工作的现状思考

广西作为少数民族地区,由于历史和现实的诸多原因,妇女的科学文化素质普遍偏低,女性科技人才相对少,学术界高层女性稀缺。分析广西民族地区女性从事科技工作的现状和制约其发展的因素,以探讨广西民族地区女科技人员发展的途径。

志存高远 积极参政 心胸开阔——上海市科技系统女干部调查中的发现与探讨

上海市科技系统近2万名职工中，女性约占1／3，其中女科技人员占女职工总数的62％；从事各类管理工作的正处级女干部88名，占系统内同级干部总数的18％；局级女干部16名。占系统内同级干部总数的10％。