对当代企业女秘书美学修养提升的思考

针对当前企业女秘书的岗位需求,文章从职业形象、沟通语言、行为举止、人格魅力等方面分析提升女性美学修养的具体要求和途径,使美学修养在当代企业女秘书工作运用中具有更大的现实价值空间。

女秘书与桃色绯闻

桃色绯闻在职场中向来不乏爱好者和传播者,特别是当女秘书与男上司搭档时,女秘书经常被桃色绯闻包围,什么＂小三＂＂花瓶＂＂小蜜＂＂靠美色上位＂,等等,无一不与性别和性有关。

女秘书如何实现与女上司的良性合作

秘书工作的实质就是辅助管理，因此在其所有的工作关系中，最核心、最重要的就是与上司之间的配合与协作。如何适应不同类型的上司，与他们实现良性合作，也成为秘书工作中永恒的主题和难题。笔者在实习过程中注意到一种现象，即随着女性领导的增多，女上司与女秘书的组合具有一定的普遍性，而这种组合之间的合作往往比男上司与女秘书组合之间的合作要复杂得多。那么，女秘书应该如何积极地与女上司实现良性合作呢？笔者欲一探究竟。

以鸳鸯为例解读《红楼梦》中女秘书公关

《红楼梦》中女性管理制度较清晰,领导与下属层次也较分明,分为高层领导、中层领导、基层领导,辅助这些领导是各类丫环、仆妇、男仆、小厮等,其中某些人的工作性质类似秘书,比较突出的有鸳鸯、平儿、袭人、紫鹃、香菱等,她们辅助工作和辅助范围各有不同,却都能在自己职责范围内发挥所长.《红楼梦》描写了一个女人王国,在这个王国里,由一大批女性来实施公关活动,公关组织者、负责者、辅助者构成较完整的一套系统,初具雏形,现以鸳鸯为例,谈谈辅助者如何公关.

试说公关女秘书

秘书历来在政界、商界都占有比较重要的地位。而今公关女秘书悄然崛起在商界,并大显身手。这些公关女秘书有一个共同的特点就是“年轻、漂亮”。据悉,目前招聘“公关女”都有个“约定俗成”的五大标准,即容貌、身段、口才、年龄和学历。既符合五大标准,又兼备良好素质的女郎。

你会不会雇漂亮女秘书?

最近,一位新闻界的资深主编要我写写女秘书这个话题,说是他们得到投诉,一家跨国公司的新任中国区老总两个月内接连开掉了两个女秘书。这种话题,像什么漂亮的女秘书啦,性感的女记者啦,迷人的女公关啦,柔弱的女警察啦,一拉上就可以搞出至少40集的电视剧或者畅销书来,名字都是现成的,如"女秘书的遭遇","总经理和他的23个女秘书","女秘书与男公关的风情史"。

企业秘书应具备的职业能力分析——以《女秘书日记》为例

秘书人员要胜任秘书工作,就必须具备相当的职业能力。因此以《女秘书日记》为例,依托案例,从信息整合能力、人际协调能力、细微观察能力和直面误解能力四个方面分析企业秘书应具备的职业能力,对企业秘书来说很有现实意义。

浅论当代女秘书的美学修养——以女性正面形象塑造为视角

随着管理学科的深入发展和管理工作的进一步规范，国内外对于秘书工作的重视程度越来越高。但就现状而言，国内对于秘书尤其是女秘书这一族群尚存在认识上的“误区”。本文从女性正面形象塑造的视角对当代女秘书的美学形象进行解读，并阐述女秘书这一群体在美学修养方面的主要内容，以及提升女秘书美学修养的主要途径。

从我国女秘书使用现状引起的反思

目前,我国女秘书的从业人数已随着经济的发展而逐渐增多.如何使女秘书充分发挥才智,在岗位上成才,是关系到整个秘书队伍建设和秘书事业发展的一件大事.但是,在现阶段,我国女秘书的使用,还存在一些问题.对这些问题应当加以重视并尽快解决.问题之一是:秘书人员“美女”化这种重貌轻才的现象主要反映在商业性单位.这些单位招聘女秘书,大多将年龄限制在25岁以下,文化程度大多在初中以上.虽然还没有闹出“公关小姐选拔赛”之类的“选美”(有严格的三围要求)笑语。

新形势下女秘书的正面形象塑造

在中国,女秘书一直占据着秘书群体相当大的比例,然而社会却对女秘书存在诸多误解。作为当代的女秘书,应当抛弃传统的社会偏见,正视自己的职业角色,立足本分,在提高自身的内在修养的同时,也注重外在形象的提升,将内在修养和外在形象科学结合,塑造出完美的正面职业形象,体现出当代女秘书的职业风采和魅力。

男老板为什么喜欢女秘书

一日舆一班朋友去看内部资料片,片名叫《绝命女秘书》。散场后,我们议论着刚才电影里那个女秘书"真结棍"。不仅漂亮能干,而且从接近老板,取得老板的信任后成为其得力的助手,最终竟取而代之,用足心计,心狠手辣。有人开玩笑,说有朝一日他若做了老板,他可不敢聘用这样的女秘书,能干是能干,但也厉害得过分,自己随时有被篡位甚至夺命的危险。朋友们笑他不具备做老板的胆识,看当今厮杀如战场的商场之上,男老板、男经理们还都喜欢与女秘书结伙上阵呢。某国营单位厂长,年龄46岁。办公室里有男秘书也有女秘书,但厂长外出谈判,出席一些公关活动时总是带女秘书成行。在日常工作中,秘书对厂长的决策也评说一番,但厂长更容易接受女秘书的建议。某香港公司总经理。

狐狸信条与穿山甲法则——一个外企女秘书的日记(三)

麻风病人三月某日 今天是星期五,下午四点开始,秘书科开例行的工作小结会。 “铃……”小石桌上的电话铃响了。 “是我。你找我有什么事……我正在开会。”说着,小石就把电话挂了。小石昨天才正式上班。 会开完了。

女秘书的服装礼仪

女秘书要想树立一个美好的形象,衣着方面必须遵循一些礼仪原则。 一、基本服装礼仪。女秘书上班着装不仅要美观,而且要实用,一切繁杂设计、俗气辅件、过于夸张和戏剧性的款式都不宜穿进办公室。初踏入社会的女性常不经意地将与工作性质或气氛不协调的装扮带到单位来,如穿奇装异服、浓妆艳抹。错误的着装有时会导致失败。有一个女孩对一次难得的求职机会毫不珍惜,她穿着短裤、T恤、高跟凉鞋出现在经理室。衣着是无声的语言。

军队也需要女秘书

随着我国妇女地位的不断提高,越来越多的年轻女性加入了秘书职业大军的行列。笔者认为,在男性占绝对多数的军队中,也需要配备和使用女秘书。 一、在我们社会主义国家里,实行男女平等,男性能做到的,女性基本上也能做到。

女秘书现象小议

黄宏、侯跃文演出的小品《打扑克》人人叫绝。其中最妙的一段是侯出了一张某公司经理的名片,黄则以一张经理秘书的名片相压。秘书怎能管住经理呢?“这秘书是女的”。

女秘书对付性骚扰的艺术

女秘书职业源于欧美工业发达国家,是工业和商业社会的产物,并在企业界开其先河。改革开放以来,“合资”企业在我国如雨后春笋般涌现出来,女秘书队伍也得到了蓬勃发展。女秘书职业因其优雅的工作环境、广泛的人际关系、丰厚的经济收入、优越的待遇深深地吸引着众多倩妹靓姐。然而—— 1995年3月7日《青年报》发表的一篇题为“合资企业半数女秘书遭受性骚扰”的文章说。

女秘书热情工作遭老板娘“淋醋”咋办?

我们公司是一个规模不大的民营企业，只有老板一个人用一套办公室。老板经常要接待客户，我是老板的秘书，因此客户来了要端茶倒水。一天老板出差了，老板娘借用老板的办公室面试一个求职者，我正在前台埋头工作，老板娘问我茶杯子在哪里，我跑到办公室帮忙泡好茶端给老板娘和面试者……几天之后，我就被调离现职，

《女秘书》:叙事技术视角下的女性形象分析

薛忆沩的短篇小说《女秘书》中的女秘书形象带有浓重的失落感和孤独感,丧失掉很多亲密关系,她在城市的生活是动荡的,沉默着抵抗自动化的人生命运,对既定宿命有着决绝的逃离。而之所以呈现出这样的形象,依赖于三种叙事技术的操作:1.作者采用了不断穿插、闪回的叙事时间结构来营造一种宿命感;2.对“自由间接引语的弃用”从而营造出女秘书的疏离感;3.减少对话,以避免“降格的语言”的出现,让女秘书的审美形象显得纯净安静。正是这些叙事技术的运用影响了女性形象的塑造。

关于女秘书

当老板的男人,身边总少不了当秘书的女人.女人做秘书可不是光凭脸袋就能解决的问题.如何做好秘书工作且能得到老板的肯定和认可,并非易事.真正当老板的男人,并不喜欢那种"靠征服男人而征服世界"的女人当秘书.因为,这种秘书让人多了一种风险也多了一种不安.