浅谈优质服务在妇产科工作中的应用

在经济迅速发展的今天,人们越来越重视文化建设,而医院的护理文化建设也是尤为重要的。护理文化的核心是以人为本,提供人性化护理服务,构建良好的护理文化是应对激烈的医疗市场竞争、主动适应卫生改革及服务对象对护理更高要求的需要。树立良好的护理理念,做到以人为本,履行护士职责和义务、遵循"以病人为中心、以质量为核心"的宗旨,以提供满意服务为主题,以做到"三好一满意"为目标的护理模式。我院产科在开展优质护理服务,通过妇科病房护理文化建设,提出了树立良好的护理理念,做到以人为本的观点,对如何建设和提高妇产科病房护理文化建设进行了探讨。

医患沟通在妇产科工作中的重要性

在现代医疗的生物-心理-社会医学模式中，要达到最好、最佳的诊疗效果，大多数医生关心的是诊疗原则、遵从的是医疗程序，甚至患者有时也将注意力完全放在药物和具体的治疗手段上，而忽视了无论健康还是在患病状态下都无法改变的人的社会属性。简单的话语，却可以感受到整体医疗的智慧和风范，亦是医学在科学-技术-人文方面的综合展现。总之，在现今医患关系较为紧张的阶段，良好的医患沟通在一定程度上缩短了医生与患者之间的距离，增进了患者对医务人员的信任感，以及对医疗风险的了解，并有利于医患关系步入良性循环。

妇产科护理工作的护理纠纷及防范对策

因为人们的物质生活水平得到提升,所以人们的生活质量也得到了保障,而随着人们的文化程度越来越高,人们的维权意识也越来越强.在妇产科,患者全是孕妇,因此妇产科的重点保护对象就是孕妇和胎儿,患者以及患者家属对于医护人员的要求也会更高,如果在护理工作中出现护理问题,就很容易引起医疗纠纷.就现阶段来说,会导致医疗纠纷的产生的原因有很多,例如医护人员的专业能力不够,又或是医护人员缺乏道德修养,以及还存在患者家属或患者态度恶劣的情况,本文就主要围绕妇产科护理工作的护理纠纷及规范对策进行分析和研究.

论医患沟通在妇产科临床工作中的重要性

妇产科本身具有的特殊性、妇科疾病的特殊性以及女性患者自身的特殊性,使得妇产科医疗纠纷发生的几率较大。在妇产科的临床工作中,作为医护工作者,要学会"以病人为中心",尊重患者,并重视对患者的知情同意权的保护,使医患关系和谐、稳定地发展,从而有效缓解医患矛盾,避免医疗纠纷的发生。

妇产科护理工作的安全管理及对策研讨

随着时代的发展,医疗技术和水平不断提高,人们对护理的要求也不断提高。虽然我国护理工作已经有了很大的改善,但是还不能满足人们的需求。站在妇产科的角度上来看,护理安全工作成为护理管理的重要环节。妇产科护理工作的安全管理工作不仅影响着护患关系,还对产妇和婴儿的生命造成影响。进入21世纪,"人性化"成为时代的主题,因此,怎样保证产妇和新生儿的生命安全,真正让产妇和家属放心,减少护理过程中失误发生的几率成为临床研究的重点。

心理咨询与治疗在妇产科临床工作中的作用

新医学模式的转变要求我们不单单要治疗患者的疾病,更要求临床医师关注更深层次的心里-社会因素与患者疾病的相互影响。

妇产科护理工作现状及管理手段的创新研究

作为一项基础性工作,妇产科护理工作主要涉及护理人员、管理者、患者三方面因素.想要提高妇产科的护理质量,必须从妇产科护理工作现状着手,结合主要的影响因素展开探究,从管理者的管理、护理人员的素质和与患者的沟通等方面进行针对性的完善与提升,总结切实可行的创新管理路径.

医患沟通在妇产科临床工作中的重要性研究

研究分析医患沟通在妇产科临床工作中的重要性。方法:针对本院妇产科近期工作,对工作进行回顾总结,分析探究医患沟通在妇产科临床工作中发挥的重要作用。结果:在对近年妇产科临床工作的总结回顾中,共发生258例医患纠纷,其中造成纠纷的原因为沟通不到位的占比73.28%,有188例之多。结论:现如今,妇产科临床工作中发生的医患纠纷主要是有医生与患者之间的沟通不到位引起的,可见,良好的医患沟通是建立患者与医生之间良好关系的基本,是提升妇产科临床工作质量的重要保障,对于有效避免医患矛盾、维持正常的社会医疗秩序、保证妇产科临床治疗工作正常开展都具有重要的意义。

妇产科护理工作者职业倦怠的现状分析及缓解对策

护理工作倦怠作为护理工作压力与护理工作应激的特殊表现形式，对妇产科护理工作者的身体和心理健康都有重要影响，对妇产科护理工作者的工作满意度、离职倾向等多种指标也有预测作用。因此，需要重视妇产科护理工作者倦怠的状况，并进一步分析其职业特点以及影响因素等问题，以较好地解决护理工作的职业倦怠问题。

柔性管理在妇产科护理管理中的应用

目的评价妇产科护理管理工作中柔性管理价值,为护理人员管理工作提供参考。方法选择我院2017年1~6月在职护理人员43名,实施护理人员柔性管理,对比柔性管理实施前后职业倦怠感评分(NBS)、抑郁评分(SDS)、病房管理效果评分情况。结果实验后病房管理效果(护理质量、考核优秀率、护理差错发生率、患者满意度)评分均明显优于实验前,NBS、SDS均低于实验前,P<0.05。结论妇产科护理管理工作中实施柔性管理,利于提高护理人员工作的积极性、主动性,整体上提高护理工作质量,具有实施价值。

细节护理应用于妇产科护理工作中的效果

目的:为了探讨细节护理在护产科护理中的临床效果,进一步提升妇产科的医疗质量。方法:选取在我院进行住院生产的100名产妇,对于其中100名产妇进行围产期的细节性护理干预,对生产中、生产后开展相对应的护理细节引导。对另100名产妇进行常规的护理干预。观察两组产妇在产后出血率以及综合的医疗评分。结果:进行细节护理干预的产妇的产后出血量较少,对医务人员的整体评分较高,护理的临床效果较好。结论:对围产期的产妇进行合理的细节护理干预,消除她们的焦虑情绪和紧张情绪。并且做好产中和产后的安抚工作,有利于产妇的临床恢复。

分析妇产科护理工作中孕期健康教育的临床应用及效果观察

此次针对妇产科孕妇护理期间应用孕期健康教育的效果,是否能达到预期状态展开分析和论述,以期提供参考与指导方法。方法:随机选取我院内接受治疗的168名孕产妇为主要研究对象,收治时间范围在2019年10月至2020年10月1年时间内,应用数字随机法将其分作两组,各包含84名孕产妇。一组应用常规护理,另一组在常规护理的基础之上加之孕期健康教育,期间对比分析两组的不同护理效果,做好数据的记录与比对。结果:两组孕产妇接受护理后的详细指标数据比对见正文表格处,通过表格数据比对可以看出,均是应用了孕期健康教育的实验组孕产妇数据较高,明显超过对照组的指标数据,两组的数据比对有明显的差异P<0.05,具统计学意义。结论:通过此次文中两组孕产妇的指标数据比对可以看出,通过给予孕产妇孕期健康教育等相关护理,可在明显提升自然分娩率的同时提升护理满意程度,整体的效果可以达到预期的状态,并且较为显著,值得临床期间的应用和大力推广。

医患沟通在妇产科临床工作的重要性

妇产科是临床工作中面临诸多问题的科室之一,这是非常具有特殊性的,常因各种问题引发医疗纠纷或事故,因此,在妇产科临床工作过程中要注意医患沟通。 确保医患关系是建立在和谐沟通基础上的关系,尽量减少医患之间的矛盾和纠纷,文章分析了妇产科临床工作中医患沟通的现状,分析了改善医患关系的措施,并强调了这一过程的重要性,希望对相关从业者有所启发。

妇产科护理中潜在的风险因素分析及相关护理

将妇产科护理工作中潜在的风险因素与护理对策进行分析。方法:从我院妇产科选择80例产妇,随机分为对照组、观察组各40例,对照组产妇接受普通护理,并分析护理工作中潜在的风险因素,拟定护理对策,应用在观察组产妇护理工作中,对比两组产妇护理效果。结果:护理人员因素、环境因素、产妇因素均为妇产科护理工作中的潜在风险因素,且观察组产妇护理效果更佳(P<0.05)。结论:为有效保障妇产科护理质量,找出潜在风险因素,及时采取相应的护理对策具有重要意义。