上市公司委托书征集制度的法律规制

随着市场主体的进一步多元化,委托书征集制度在上市公司治理中的地位和作用日益凸显,而委托书征集制度对于上市公司治理具有"双刃剑"的效应。因此,研究和借鉴发达国家委托书征集立法例,对于发展和完善我国上市公司委托书征集制度具有重要的理论和实践意义。

委托书征集制度法理透视

委托书征集制度对于完善公司治理结构、维护中小股东利益、促进公司运作民主化具有重要作用。为了促进相关立法的完善,我国有必要借鉴美国、台湾等国家和地区对委托书征集的界定,加强其在民法、公司法、证券法领域中的理论研究。

论我国股东委托书征集制度的构建

股东委托书征集制度是股份公司股权分散化、流动化的必然产物,它涉及委托代理行为和征集行为。我国现行有关委托书征集的立法主要是委托授权的内容,而征集行为欠明确和详细的规定。在考察我国资本市场现状和今后发展趋势的基础上,借鉴国外相关的立法,完善我国有关委托书征集的规则。

委托书征集若干问题思考

一、委托书征集之性质分析 （一）委托书征集之内涵界定 委托书征集源自美国，是发达市场经济国家公司治理普遍采用的一项制度。我国于2002年1月9日中国证监会和国家经贸委出台的《上市公司治理准则》正式引入了这一概念，但委托书征集内涵在我国学界尚无定论。

对委托书征集制度的立法思考

文章从我国上市公司的实践出发 ,对委托书征集制度进行了分析 ,提出为发挥委托书征集优点的同时抑制其负面作用 。

论委托书征集制度

委托书征集制度是国外公司治理中相当成熟的做法之一，它可以从不同角度完善公司的法人治理结构。在我国则是最近几年才开始被接受和应用的，但由于我国与之相关的法律环境还存在许多不健全的地方，导致该制度在我国的运行遇到了很多障碍。作者在介绍该制度作用的基础上，从正反两个角度论述了该制度的利弊，并结合我国国情对完善委托书征集制度在我国运行的法律环境提出了一些建议。

浅论完善我国委托书征集制度

委托书征集制度对于公司法人治理结构的完善有着十分重要的意义,然而在我国则是最近几年才开始被接受和应用的。因此我国的委托征集制度还很不完善。本文通过解释委托书征集制度产生的原因,分析该制度的利弊,对完善我国委托书征集制度提出了自己的建议。

试论委托书征集制度

文章阐述了委托书征集制度的作用 ,提出了尽快完善我国委托书征集制度及相关立法的配套改善。

我国委托书征集制度的反思与完善

委托书征集制度发挥着保护中小股东权益,促进公司治理结构完善,防止控股股东滥用权利的作用,但法律的缺位、监管机构规则的重复、具体制度设计的空白等问题阻碍了该制度价值的正常发挥。委托书征集制度的立法应该遵循平衡理念,完善该制度应该厘清法律规制层次,明确征集主体的范围,强化信息披露义务。

委托书征集制度的立法价值及若干建议

委托书征集是一种积极代理，代理人行使表决权是由征集者向股东发出要约，委托书征集制度在公司治理中如同一把双刃剑，利弊并存，该文探讨了委托书征集制度的立法价值，并提出几点构想，以期为我国将来的立法提供一些参考。

我国上市公司建立委托书征集制度的几点思考

委托书征集制度是完善上市公司治理结构、维护中小股东权益的有效途径之一。在我国上市公司中建立委托书征集制度有其现实基础,也是十分必要的,《公司法》却付之阙如。因此,有必要借鉴法制先进国家和地区的立法经验,建立并完善我国的委托书征集制度,并在立法政策和具体制度设计上向中小股东予以倾斜。

我国上市公司委托书征集立法研究

我国现行有关委托书征集的立法主要是委托授权的内容 ,对于征集行为还没有明确、详细的规范。随着我国上市公司股权结构的日趋多元化 ,委托书征集(包括委托书争夺 )现象将会不断发生。证券监管部门应在考察我国资本市场现状和今后发展趋势的基础上 ,借鉴其他国家相关立法 ,尽快制定有关委托书征集规则。

股东征集委托书有关问题探析

在委托书征集立法中,对是否应限制作为征集者的股东的资格一直颇有争议。我国立法规定只有符合有关条件的股东才能征集委托书。但为充分发挥委托书征集制度的功能,应当取消这一缺乏合法性的规定,采取有效措施保障股东在委托书征集中能与公司管理者展开公平竞争。

论征集股东委托书制度的基本原则

征集股东委托书就象一柄双刃剑,利用得当它可以成为保护公司和股东利益、优化公司治理结构、活跃证券市场的有力手段;否则可能会沦为投机人士争夺公司控制权、损害公司和股东利益的工具。许多国家立法上均对此加以详细规定,我国仅作了十分粗略的规定。近年来我国上市公司实践中征集股东委托书实例越来越多,由于缺乏法律规制,出现了不少问题,股东权益受到侵害。在我国,完善征集股东委托书制度已势在必行。而征集股东委托书之基本原则是贯穿于征集股东委托书立法、执法和守法全过程的指南针。本文着重研究征集股东委托书的三大基本原则,即信息公开原则、公平竞争原则和诚实信用原则。

委托书征集季节再起纷争

随着罗伯特·纳尔代莉于今年1月3日离开家得宝公司．股东活动家团体失去了一个它最喜欢抨击的目标：天价的薪醐合同、倨傲的态度以及与董事会的密切关系使他成为众矢之的。家得宝公司也受到影响，在今年的委托书征集季节（Proxy Season）成为了怒火中烧的投资机构猛烈攻击的标靶之一。

股东委托书“争”集战

IRO在委托书征集中所采取的应是与投资者关系路演和买方推介演讲等活动相似的手段，区别只在于公司试图影响的是股东投票的结果而不是公司出售的结果。

论独立董事功能之替代

大多学者认为独立董事能够矫正失衡的公司治理结构,发挥反控“内部人控制”,制衡控股股东的应然性功能。近年来,独立董事之引人在中国炒得沸沸扬扬,不论是经济学者还是法学者均试图将独立董事作为拯救中国企业治理结构失衡的一剂良方。但毕竟独立董事只是英美国家“一元制”的产物,引入实行“二元制”的中国是否会造成“南橘北枳”,确实令人深思。

十大最离谱的高管福利

每年的委托书征集季（proxy season）里，上市公司们都不得不公布在各自的公司高管身上花了多少钱。阅读时，真正有意思的一个部分就是“其他报酬”（other compensation）。在这个章节里，每家公司必须详细解释（有时候详细到令人尴尬）为自己的高管提供了多少额外的福利：乘坐公司的公务飞机去旅游，