企业年金委托代理理论模型及其启示

阐述中国企业年金运行现状,指出中国企业年金发展缓慢,其中委托代理关系的恰当处理很大程度上影响企业年金的风险管理及其整体规模和质量的发展。进而又分析了委托代理理论的一般理论模型,由模型获得启示提出年金运营中要建立高效的企业年金治理结构、激励相容机制、补偿机制和多层次的年金运营监管体系。

关于提高政策执行力的思考——经济学“委托—代理”理论给予的启示

现实中,政策执行不到位的问题大量存在,这不仅影响政策的严肃性和权威性,而且影响执政意图和治国理念,甚至影响执政地位和执政基础。经济学中的"委托——代理"理论研究解决企业治理中的"委托代理"问题。但它对解决政策执行不到位的问题,对提高政策的执行力有很大的启示和借鉴之处。

委托代理理论述评

委托代理理论的核心是解决在利益相冲突和信息不对称情况下,委托人对代理人的激励问题,即代理问题。经过30余年的发展,委托代理理论已由传统的双边委托代理理论发展出多代理人理论、共同代理理论和多任务代理理论。这些代理理论都遵循着同一的研究范式、假说前提和基本分析框架。

西方委托代理理论在国有资产管理上的应用探究

文章深入分析了西方委托代理理论的涵义、特征,在国有资产管理体制与运作机制上的应用,以及国有企业难以逾越双重目标的矛盾后,对我国现行国有资产管理体制改革与运营模式提高了有益的启示。

风险投资中的委托代理研究

通过对国内外风险投资的委托代理关系研究状况的评述,得出了从风险代理角度和研究范围、对象、方法、内容等方面对风险投资深入研究的一些启示。

家族制企业中委托代理关系研究

家族企业中的委托代理关系是当前理论界忽视的问题,事实上,家族企业中的委托代理关系同样复杂。本文简要介绍了委托代理理论,并对家族企业进行了界定,然后,分三种类型对家族企业内的委托代理关系分析。最后,结论对本文研究的不足和未来研究方向做出展望。

预算松弛相关理论综述及启示

本文从预算松弛的定义论述了预算松弛主要所涉及的相关理论，包括：委托代理理论、博弈理论、行为科学理论等，由于以一定的理论为基础来研究预算管理，所以这种研究具有系统性，并且能够站在较高层次，将预算管理置于一个更大的系统中分析和考察，避免了就预算论预算的窘境，．

高管更换和企业绩效关系文献综述

近年来,国内外诸多学者对高管更换和企业绩效的关系进行了大量研究,多为实证研究,且多以上市公司为研究对象。本文对国内外的实证研究状况进行综述,并对当前国内研究现状做了描述,以期为未来的研究提供参考。