我国职业体育市场委托-代理问题之研究

运用西方经济学的理论,分析我国职业体育市场中的委托-代理关系及委托-代理问题的表现、基本模式和产生的原因,讨论了职业体育协会和职业体育俱乐部之间均衡合同的达成问题,用经济学原理构建了裁判员道德风险模型,并用经济学上的一般激励机制和我国职业体育市场上存在着特殊的激励约束机制分析了委托-代理问题。

我国国有企业委托-代理问题探析

多级隶属,委托-代理链条过长政企不分,委托-代理关系扭曲全民所有。

委托-代理问题中信息对称情况下自然状态对最优契约的影响研究

委托 -代理模型拓展到考虑经济行为人对外生的不确定的自然状态有不同认识的情况 ,并解决了它在信息对称情况下的最优契约问题 .我们证明了在该条件下也可以达到帕累托最优的努力水平 ,但不能实现风险分担的帕累托最优 .最后 ,通过一个参数化的例子加以说明 .

基于委托-代理的工程项目治理结构及其优化

工程项目不同利益主体之间的权、责、利关系,及其所衍生出的委托—代理问题关系到工程项目组织效率与委托-代理人的效用最大化,是工程项目治理结构中的重要问题。本文从治理结构高度系统分析了工程项目治理结构,并阐述了工程项目治理结构中委托—代理链优化的途径。

基于Stackelberg博弈的委托代理问题

本文从Stackelberg博弈入手,对“委托-代理”问题进行建模分析,阐明Stackelberg博弈在“委托-代理”问题的应用,最后对本文提出的模型进行举例说明其在实际中的应用。

浅论社会保障基金管理中的委托——代理问题

《全国社会保障基金投资管理暂行办法》指出了社会保障基金的运营管理中涉及三方关系:基金理事会、基金投资管理人、托管人。在社保基金的运营管理中由于三方之间的职责和功能的分工不同,必然会产生委托——代理问题。建立一个合理有效的约束激励机制,以此来平衡三方面间的权利和义务,对于我国社保基金的健康发展有极为重要的意义。

医疗保险委托—代理问题的经济思考

在专业性强的医疗保险系统中,委托——代理也产生一些问题,这源于保险机构、医疗消费者(患者)、医疗机构与医生之间所产生的复杂代理关系。由于委托人与代理人目标的不同,不可避免地产生冲突,造成代理成本和医疗成本的上升与医疗质量下降,这些代理成本最终由患者与企业共同负担。为降低代理产生的代理成本,可考虑政府监督并保证医疗服务的提供。

委托-代理视野中的学术职业管理--中国大学教师聘任制改革的理论依据与制度设计

中国高校推行教师聘任制改革已成为必然趋势,它是全球学术职业管理革命的重要组成部分。聘任制改革的理论前提是尊重学术职业的特性,致力达成学术逻辑与市场逻辑的整合。教师聘任制改革的核心问题是如何消解委托代理人问题以及如何对教师的工作进行监督与评价。由于学术职业的特定性低难以量化、工作量大考核成本高昂,因此,对其绩效进行考核十分困难。因此,只有结合使用制度化的机制和非正式的规范相结合的办法,才能破解聘任制改革的制度设计难题。聘任制改革必须妥善处理绩效评估问题、激励问题以及法律问题。

农民专业合作社委托—代理问题的分析——基于新型分成制度的视角

我国农民专业合作社的委托—代理问题与生俱来,它在阻碍合作社健康发展的同时,也降低了合作的效率。近年来,国内外学者对委托—代理问题进行了研究,相应地也提出了一些理论,其中机制设计理论的效用尤为突出。本文试图借鉴这一理论来研究农民专业合作社的委托—代理问题,并通过建立相应的分析模型,寻找实现激励相容的约束条件,最后提出相关的建议,即收益与成本共担的一种新型分成制度。

企业年金中的委托-代理风险研究

企业年金涉及雇员、雇主、账户管理人、投资管理人等多方的利益。文章分析了在不同的管理模式下,企业年金各方所形成的双层委托-代理关系,剖析了企业年金委托-代理风险形成的原因,在此基础之上,提出了应对企业年金委托-代理风险的对策。

一个基于Bayes定理的委托——代理问题研究分析

针对信息不对称的委托—代理问题,提出了委托人对代理人所处的多种自然状态的观测间接获取信息的一种方法,并基于观测到的信息,利用Bayes定理,修正对自然状态先验分布的假设.通过对自然状态的多种分类分析,使之较好地吻合了委托-代理问题中成因多样性的实际情况;对非对称信息的委托-代理问题所进行的细致分析,有助于建立健全各行各业中的委托-代理机制,促进管理效率的提高.

用人合同的委托代理问题及对策

分析了由于合同的不完整性和不明确性以及合同双方的信息不对称性可能引发的“道德风险”的问题,提出了一些加强合同自我强化的措施。

国有企业委托—代理问题探析

一般来说，代理人掌握的信息比委托人更多一些，代理人比委托人更了解自己的能力，偏好，努力程度，更了解有关企业内部情况，市场环境变化和企业外部环境，以及决策的风险和收益等信息。这些信息特别是一些专业信息，关于努力程度和决策的风险等信息，委托人是很难掌握的，或者即使能够取得也因成本太高而不得不放弃，这就使代理人利用自己掌握的信息进行欺骗成为可能，委托人被迫承担因此而产生的道德风险。对国有企业来说，这种情况更为严重，因为在国有企业中存在着多层委托－代理关系，作为所有者的全国人民虽然是国有企业的所有者，但因为国有企业的数量众多，要掌握关于某一个国有企业的信息是不可能的。即使是作为所有者代表的政府，也管辖着许多的企业，也很难获得关于某个企业的详细信息，再加上其官员本身既是委托人也是代理人，与企业没有直接的所有关系，不会像非国有企业的委托人那样，有足够的动力去努力获取各种关于企业的信息，所以其掌握的信息也是不够的。委托代理链条的延长加大了信息的不对称性，代理人根据自己的信息优势去谋求自身的利益而放弃股东的利益的可能性也加大了，委托一代理问题也就更加严重了。

股票期权:是解决国有企业委托代理问题的万能药吗

本文从股票期权的基本理论出发,总结了股票期权的主要功能和最佳适用条件,分析了股票期权的消极作用,指出了股票期权不是解决国有企业改革中出现的委托—代理问题的万能药。

现代企业制度下委托代理问题新解

为时数月的国美电器控制权之争以陈晓为代表的董事会以微弱的票数获胜,但取消增发20%新股授权议案获得通过,这也体现了对大股东黄光裕股东地位的尊重与相关利益的保护。其中的问题,值得我们用理性的现代企业制度的思维去思考。

高校“委托人—代理人”问题及管理体制创新

我国高校存在“委托人—代理人”问题 ,会带来高校类似企业的“所有者缺位”问题。在监督和约束不力情况下 ,学校主管部门、学校管理者和教职工会降低自己责任心和努力程度、追求控制甚至侵害学校利益 ,最终偏离学校发展目标 ,这是我国高校各种弊端和低效率的总根源。本文分析了高校“委托人—代理人”问题产生的条件和原因 ,着重探讨我国高校“委托人—代理人”问题的特征和影响 ,在此基础上提出了相应的解决措施。

有关委托－代理问题和银行风险承担的研究分析

自上世纪30年代美国经济学家伯利和米恩斯提出早期的“委托-代理理论”以来，经过各国学者多年的研究，“委托-代理”问题早已成为现代公司治理的逻辑起点。本文从银行管理者与银行所有者两个角度出发，分别分析银行业不同程度的“委托-代理”关系对两者风险承担行为产生的影响。

上市公司再融资中的代理成本问题

上市公司再融资时,代理成本问题很容易被所有者和经理层忽视。本文在陈述代理成本概念后,指出上市公司再融资过程中存在的代理成本问题,并探索了降低代理成本的两种方法:选择债务融资和建立规范的会计制度。

股份制保险公司的代理问题与董事会制度

截止2004年,我国保险公司先后完成了股份制改造。股份制公司必然面临着代理问题。解决代理问题可以通过竞争性的经理人市场及资本市场等外部约束机制,同时也可以加强董事会的内部监控。由于保险公司特殊的资本结构决定了它所面临的委托—代理冲突的特殊性:不仅面临着所有者—经营者的代理问题,而且面临所有者—客户之间的代理冲突。考虑到我国保险公司所面临的经营环境,发现目前解决代理问题最为有效的方式是加强董事会制度的建设。本文对股份制保险公司的董事会制度设计进行了详细的探讨。