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创新社会管理新模式 维护威宁系统 稳定发展的思考
1
作者
刘江
苏益林
《企业研究》
2013年第9X期22-23,共2页
企业内部稳定是社会和谐稳定的有机部分,威宁公司面对企业发展的新环境和新形势,保持内部和谐稳定将大有作为,消除企业不稳定隐患既要通过加快发展的办法,帮助和扶持所属各单位搞好经营管理,大幅提高经济效益,又要紧紧依靠社会管理体制...
企业内部稳定是社会和谐稳定的有机部分,威宁公司面对企业发展的新环境和新形势,保持内部和谐稳定将大有作为,消除企业不稳定隐患既要通过加快发展的办法,帮助和扶持所属各单位搞好经营管理,大幅提高经济效益,又要紧紧依靠社会管理体制机制的不断创新,持续夯实企业长期发展的基础,才可保持企业持续稳定发展。
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关键词
创新
社会管理模式
维护
威宁系统
稳定发展
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职称材料
题名
创新社会管理新模式 维护威宁系统 稳定发展的思考
1
作者
刘江
苏益林
机构
南宁威宁资产经营有限责任公司
出处
《企业研究》
2013年第9X期22-23,共2页
文摘
企业内部稳定是社会和谐稳定的有机部分,威宁公司面对企业发展的新环境和新形势,保持内部和谐稳定将大有作为,消除企业不稳定隐患既要通过加快发展的办法,帮助和扶持所属各单位搞好经营管理,大幅提高经济效益,又要紧紧依靠社会管理体制机制的不断创新,持续夯实企业长期发展的基础,才可保持企业持续稳定发展。
关键词
创新
社会管理模式
维护
威宁系统
稳定发展
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
创新社会管理新模式 维护威宁系统 稳定发展的思考
刘江
苏益林
《企业研究》
2013
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