期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
试论煤矿企业离退休管理服务工作的开展
被引量:
1
1
作者
李琳
《现代国企研究》
2018年第14期130-130,共1页
在和谐社会全面发展的今天,企业想实现稳定发展的首要前提是将经济效益与社会效益统一起来,保证企业关系的和谐、稳定。在此基础上,通过对离退休职工开展合理服务、管理工作,一方面可以提升企业的社会效益,消除潜在的矛盾;另一方面,也...
在和谐社会全面发展的今天,企业想实现稳定发展的首要前提是将经济效益与社会效益统一起来,保证企业关系的和谐、稳定。在此基础上,通过对离退休职工开展合理服务、管理工作,一方面可以提升企业的社会效益,消除潜在的矛盾;另一方面,也能够提升离退休职工社会幸福感与企业信任感,为构建和谐社会提供基础。
展开更多
关键词
文体活动
制度保障
娱乐比赛
下载PDF
职称材料
题名
试论煤矿企业离退休管理服务工作的开展
被引量:
1
1
作者
李琳
机构
霍州煤电集团丰峪煤业公司
出处
《现代国企研究》
2018年第14期130-130,共1页
文摘
在和谐社会全面发展的今天,企业想实现稳定发展的首要前提是将经济效益与社会效益统一起来,保证企业关系的和谐、稳定。在此基础上,通过对离退休职工开展合理服务、管理工作,一方面可以提升企业的社会效益,消除潜在的矛盾;另一方面,也能够提升离退休职工社会幸福感与企业信任感,为构建和谐社会提供基础。
关键词
文体活动
制度保障
娱乐比赛
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.21 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试论煤矿企业离退休管理服务工作的开展
李琳
《现代国企研究》
2018
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部